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2023年光大銀行深圳分行社會招聘之人力管理崗-薪酬管理方向
 
 
  職位描述:
 
  崗位職責:
 
  1、按照全年人員費用總額,組織編制人員費用預算;
 
  2、制定薪酬、考勤與假期制度和管理辦法,并負責定期更新;
 
  3、負責薪資福利核算及發(fā)放;
 
  4、負責人員費用執(zhí)行情況統(tǒng)計分析工作。
 
  招聘條件:
 
  1、原則上為碩士研究生及以上學歷,計算機、人力資源、心理學及相關專業(yè),兩年及以上相關工作經(jīng)驗,年齡35周歲及以下,特別優(yōu)秀者,可適當放寬;
 
  2、具備人力資源相關高級認證優(yōu)先;
 
  3、具備較強的研究分析能力、歸納總結(jié)能力和公文寫作能力;
 
  4、具備較強的工作責任心和團隊合作意識,抗壓能力強,具有較強分析問題和解決問題的能力,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
 
  5、“對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄?。?/div>
 
  6、符合我行任職回避有關規(guī)定。
 
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