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2022年興業(yè)銀行社會招聘之數(shù)據(jù)架構師數(shù)據(jù)模型師崗
 
 
  專業(yè)要求
 
  計算機、通信工程、信息安全、自動化、數(shù)學、物理、統(tǒng)計等相關專業(yè)
 
  工作職責
 
  1、負責企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺的架構設計與流程優(yōu)化,根據(jù)產(chǎn)品應用場景設計、實現(xiàn)可擴展可落地的業(yè)務和技術架構、并參與建立企業(yè)級數(shù)據(jù)治理規(guī)范;
 
  2、負責企業(yè)級數(shù)據(jù)類平臺的業(yè)務主題數(shù)據(jù)建模以及核心框架和核心代碼開發(fā);
 
  3、為團隊成員提供技術和架構知識培訓,關注相關前沿技術研究,指導開發(fā)團隊突破關鍵技術瓶頸。
 
  任職要求
 
  1、4年以上大型數(shù)據(jù)平臺類項目(包括但不限于的數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)集市)的工作經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)平臺類項目的建模經(jīng)驗,主導過金融行業(yè)的大型數(shù)據(jù)平臺類項目的模型設計與開發(fā)工作;
 
  2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫實施方法論、深入了解數(shù)據(jù)倉庫體系架構,精通金融業(yè)主題數(shù)據(jù)模型、中間層模型理論以及多維模型的設計;
 
  3、熟悉銀行業(yè)務,包括存款、信貸、理財、同業(yè)等;
 
  4、了解基于Hadoop大數(shù)據(jù)的相關理論及技術,有Hive、Spark、Flink、Hbase、Impala、Kylin使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  5、熱愛技術,能夠主動研究相關新技術,具有較強的學習能力;
 
  6、個性樂觀開朗,溝通能力強,具備良好的團隊協(xié)作精神,能利用自身技術能力提升團隊整體研發(fā)效率。
 
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