招聘類別:社會招聘
工作地點:北京/濟南
需求部門:數(shù)據資源部
招聘人數(shù):若干
工作職責:
1.按照監(jiān)管要求制定和維護企業(yè)級數(shù)據標準規(guī)范，推進數(shù)據治理相關規(guī)章制度建設，推動制度落地實施；
2.牽頭建設企業(yè)級數(shù)據字典和數(shù)據資源目錄；
3.負責組織開展全行數(shù)據質量監(jiān)測、治理、考核等工作，形成數(shù)據質量管控有效機制；
4.負責組織開展元數(shù)據、主數(shù)據等管理；
5.負責對全行數(shù)據標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導。
任職資格:
1.具有國內大中型銀行、知名互聯(lián)網公司、咨詢公司數(shù)據治理相關從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，具有數(shù)學、計算機、金融科技、統(tǒng)計學、信息管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
3.年齡45周歲（含）以下，具有8年（含）以上數(shù)據治理、信息、金融科技等相關工作經驗，有業(yè)務、數(shù)據、科技交叉工作背景者優(yōu)先；
4.熟悉數(shù)據治理專業(yè)知識，組織研發(fā)過數(shù)據治理平臺建設或數(shù)據治理大型項目，熟悉數(shù)據治理行內先進管理經驗者優(yōu)先；
5.熟悉數(shù)據倉庫和大數(shù)據技術架構，具有國有或股份制商業(yè)銀行大型數(shù)據應用規(guī)劃、設計、開發(fā)與項目管理經驗者優(yōu)先；
6.具有較好的表達能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力和項目推進能力，具備良好的職業(yè)操守，具有較強的責任心和團隊意識，自驅動力強，能夠承受較強的工作壓力。
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