招聘類別:社會招聘
工作地點:北京/濟南
需求部門:數(shù)據(jù)資源部
招聘人數(shù):若干
工作職責(zé):
1.研究制定全行創(chuàng)新工作機制、創(chuàng)新項目成果轉(zhuǎn)化機制和創(chuàng)新項目激勵機制；
2.跟蹤金融科技、數(shù)字化發(fā)展熱點和趨勢，開展金融創(chuàng)新領(lǐng)域和前沿?zé)狳c研究，探索新技術(shù)應(yīng)用場景，促進應(yīng)用轉(zhuǎn)化；
3.參與制定創(chuàng)新規(guī)劃及全年創(chuàng)新工作計劃，定期研究并確定創(chuàng)新任務(wù)；
4.參與創(chuàng)新活動策劃、實施及創(chuàng)新平臺運營工作；
5.采用“敏捷小組”形式組建創(chuàng)新項目團隊，定期總結(jié)項目各階段里程碑及項目成果；
6.按照創(chuàng)新項目成果轉(zhuǎn)化機制推動創(chuàng)新項目孵化，統(tǒng)籌創(chuàng)新項目資源配置。
任職資格:
1.全國統(tǒng)招全日制金融、數(shù)學(xué)、信息、計算機、新聞傳播、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2.年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國內(nèi)大中型銀行或知名互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，對前沿科技、產(chǎn)品及其影響的行業(yè)發(fā)展方向具備敏感度，善于探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型、商業(yè)模式創(chuàng)新等領(lǐng)域；
4.具有良好的表達能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織推進能力及溝通能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心、團隊意識、自驅(qū)力強。
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