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蘇州銀行2022年度社會招聘之-質(zhì)量管理崗
 
  崗位職責:
 
  1.負責參與制定測試相關(guān)規(guī)范及標準,組織和管理系統(tǒng)測試活動,對業(yè)務(wù)驗收測試活動進行指導(dǎo)和支持;
 
  2.負責參與系統(tǒng)的測試活動及質(zhì)量控制工作;
 
  3.負責引進有效的測試工具,對測試方法進行創(chuàng)新;
 
  4.對測試團隊成員進行技能培訓(xùn),并在執(zhí)行過程中予以指導(dǎo),協(xié)助提升測試團隊整體技能水平,提高工作效率;
 
  5.定期對團隊過程管理進行評估并提出改進方案;
 
  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
 
  任職條件:
 
  1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,計算機、數(shù)學(xué)、軟件工程、通信工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
 
  2.具備3年及以上開發(fā)或測試經(jīng)驗,具備銀行類系統(tǒng)開發(fā)測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
 
  3.熟悉軟件測試基本理論和方法,熟悉銀行業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;
 
  4.熟悉主流數(shù)據(jù)庫管理和應(yīng)用,熟練使用SQL者優(yōu)先;
 
  5.具備需求分析、數(shù)據(jù)分析和流程分析經(jīng)驗者優(yōu)先,具備制定測試計劃、方案及報告的能力;
 
  6.具備較強的質(zhì)量管理和風(fēng)險管理意識,對產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量問題有較強的洞察力;
 
  7.具備較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
 
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