2007年8月，海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立，受省政府委托對全省農(nóng)信社行使管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。在各級政府、監(jiān)管部門和社會各界的大力支持下，堅持服務(wù)海南自貿(mào)港建設(shè)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、服務(wù)“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)百姓共同富裕，始終以客戶為中心，努力提供誠心、專心、用心、貼心、全心的服務(wù)，致力于打造服務(wù)海南自貿(mào)港的一流金融機(jī)構(gòu)!
因改革發(fā)展需要，海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社現(xiàn)面向社會公開招聘信息科技專業(yè)優(yōu)秀人才。將以良好的機(jī)制、專業(yè)的培訓(xùn)、極富競爭力的薪酬，實現(xiàn)個人與團(tuán)隊的共同成長。
期待您加入我們，一起推動海南農(nóng)信的改革發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(二)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(三)熱愛金融工作，具備良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊意識，勇于創(chuàng)新，追求卓越;
(四)品行端正，誠實守信，無任何不良記錄;
(五)身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(六)監(jiān)管部門規(guī)定的任職資格條件;
(七)年齡要求：
副總經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析崗(高級)年齡要求45歲以下(即1977年8月31日以后出生);
架構(gòu)管理崗、測試管理崗、架構(gòu)開發(fā)崗年齡要求40歲以下(即1982年8月31日以后出生);
軟件開發(fā)崗、數(shù)據(jù)庫管理崗、系統(tǒng)管理崗年齡要求30歲以下(即1992年8月31日以后出生);
其余崗位年齡要求35歲以下(即1987年8月31日以后出生)。
二、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件
崗位名稱：項目質(zhì)量管理崗1人
學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷，
專業(yè)：計算機(jī)相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制訂部門質(zhì)量方針與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.負(fù)責(zé)信息科技部質(zhì)量管理體系建設(shè)和完善；
3.負(fù)責(zé)按照質(zhì)量方針與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對部門各類工作質(zhì)量進(jìn)行規(guī)范與管理，包括項目過程中的質(zhì)量管理（需求、設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收等）及服務(wù)質(zhì)量管理、運行質(zhì)量管理等工作；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品生命周期的質(zhì)量管控和質(zhì)量；
5.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量管理提升和改善專項工作，建立軟件質(zhì)量管理體系，實現(xiàn)高質(zhì)量、高效率、快速迭代的軟件版本開發(fā)與管理體系；
6.通過開展內(nèi)外審工作，對項目過程控制流程和管理體系進(jìn)行優(yōu)化完善。
資質(zhì)及要求
具備5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗，具備3年以上軟件行業(yè)質(zhì)量管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
專業(yè)技能
1.有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗，有豐富的質(zhì)量體系建設(shè)和管理經(jīng)驗；
2.具有金融行業(yè)軟件質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；能夠熟練運用質(zhì)量工具和方法，解決落實相關(guān)的質(zhì)量問題；
3.熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉CMMII體系，熟悉敏捷開發(fā)流程。
以上就是小編搜集到的關(guān)于【2022年海南省農(nóng)村信用社社會招聘之項目質(zhì)量管理崗】的本期全部內(nèi)容了，希望可以對大家有所幫助，銀行招聘的更多精彩資訊高頓教育將會為各位考生實時更新發(fā)布，想了解更多最新內(nèi)容的小伙伴們趕快轉(zhuǎn)發(fā)收藏吧。
