中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)是經(jīng)濟(jì)師領(lǐng)域中的一個(gè)重要分支，專注于企業(yè)的人力資源管理工作，隨著企業(yè)對(duì)人力資源管理需求的不斷增加，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源師的角色將越來越重要。同時(shí)，該專業(yè)的考試難度適中，報(bào)考條件相對(duì)寬松，為有志于從事人力資源管理工作的考生提供了良好的機(jī)會(huì)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)介紹新手小白必看！
　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的職責(zé)
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源師在企業(yè)中扮演著重要的角色，其職責(zé)主要包括：
　　制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，分析企業(yè)的人力資源需求，制定相應(yīng)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，以確保企業(yè)擁有合適數(shù)量和質(zhì)量的人才。
　　招聘與配置：負(fù)責(zé)企業(yè)員工的招聘與選拔工作，通過各種渠道吸引優(yōu)秀人才加入企業(yè)。同時(shí)，合理配置人力資源，使員工的專長(zhǎng)與崗位需求相匹配，提高企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)效率。
　　培訓(xùn)與發(fā)展：為了提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，需要制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保員工能夠不斷成長(zhǎng)。此外，還需要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供晉升的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。
　　薪酬與福利管理：根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)薪酬水平，制定合理的薪酬政策，激發(fā)員工的工作積極性。同時(shí)，設(shè)計(jì)合理的福利制度，以提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。
　　勞動(dòng)關(guān)系管理：處理員工與企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系，積極化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系氛圍，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造條件。
　　此外，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源師還需要負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)，提高人力資源管理工作的信息化水平；開展企業(yè)人力資源成本核算，為企業(yè)降低成本、提高效益提供數(shù)據(jù)支持；以及參與企業(yè)勞動(dòng)糾紛處理，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年真題下載

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試科目與難度
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試科目主要包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩門。其中，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試內(nèi)容包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六部分；《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目的考試內(nèi)容包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策四部分內(nèi)容。
　　從考試難度來看，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試難度相對(duì)適中。考試內(nèi)容主要是文字性內(nèi)容，計(jì)算題較少，需記憶類考點(diǎn)較多。因此，該專業(yè)適合從事人力資源或者是有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計(jì)算能力較弱想考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師比較簡(jiǎn)單科目的考生。
　　三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的報(bào)考條件
　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的報(bào)考條件主要包括學(xué)歷要求和工作年限要求。具體條件如下：
　　1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格：從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年。
　　2.大學(xué)?？茖W(xué)歷：從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年。
　　3.大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位：從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年。
　　4.第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)：從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年。
　　5.碩士學(xué)位：從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年。
　　6.博士學(xué)位：無需工作年限要求，可直接報(bào)考。