人力資源管理師考試科目有兩科:《經(jīng)濟基礎知識》、《人力資源管理專業(yè)知識和實務》。中級經(jīng)濟師設10大專業(yè)類別,其中包括人力資源管理專業(yè)。考生報考中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè),考試通過后頒發(fā)的合格證書顯示“人力資源管理師”!
一、中級經(jīng)濟師人力資源管理師考試題型
《經(jīng)濟基礎知識》考試題型分為單選和多選兩種;《人力資源管理專業(yè)知識和實務》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。其中,案例分析題也是以選擇題的形式出現(xiàn)。
二、2024中級經(jīng)濟師人力資源評分規(guī)則
科目 |
題型 |
題量(分值) |
滿分 |
考試時長 |
評分標準 |
經(jīng)濟基礎知識 |
單項選擇題 |
70題(70分) |
140分 |
1.5小時 |
共70題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。 |
多項選擇題 |
35題(70分) |
共35題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 |
人力資源管理專業(yè)知識和實務 |
單項選擇題 |
60題(60分) |
140分 |
1.5小時 |
共60題,每題1分,每題的備選項中,只有1個最符合題意。 |
多項選擇題 |
20題(40分) |
共20題,每題2分。每題的備選項中,有2個或2個以上符合題意,至少有1個錯項。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 |
案例分析題 |
20題(40分) |
共20題,每題2分。由單選和多選組成。錯選,本題不得分,少選,所選的每個選項得0.5分。 |
三、經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容
(1)經(jīng)濟基礎知識(初級、中級)
經(jīng)濟基礎知識主要考察考生對于經(jīng)濟學、財政、貨幣、會計、統(tǒng)計學等基礎知識的掌握程度。具體內(nèi)容包括:經(jīng)濟學基本概念、市場供需關系、財政政策、貨幣政策、會計基礎、統(tǒng)計學基本知識等。
(2)專業(yè)知識與實務(初級、中級)
專業(yè)知識與實務主要考察考生在經(jīng)濟領域中的人力資源管理知識和應用能力。具體內(nèi)容包括:人力資源管理的基本概念.招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等。此外,對于不同級別的人員,對于專業(yè)知識與實務的考察難度和要求也不同。
對于有意向報考經(jīng)濟師人力資源考試的考生來說,需要了解考試科目的具體內(nèi)容和要求,并根據(jù)自身條件做好相應的準備。
以上就是【經(jīng)濟師人力資源管理師方向考試科目及題型一覽!】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024中級經(jīng)濟師報考資格?趕快
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