備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師少不了需要刷題哦，很多考生備考過(guò)程中經(jīng)常會(huì)在相同的知識(shí)點(diǎn)上犯錯(cuò)，高頓小編這里就整理一些2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題，供大家學(xué)習(xí)備考。

2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯(cuò)題：人力資源需求預(yù)測(cè)的方法

　　人力資源需求預(yù)測(cè)的方法

　　【多選題】

　　人力資源需求預(yù)測(cè)的方法包括(　)。

　　A、經(jīng)驗(yàn)判斷法

　　B、德?tīng)柗品?/p>

　　C、比率分析法

　　D、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

　　E、馬爾科夫分析法

　　【答案】ABCD

　　【點(diǎn)評(píng)】本題考查人力資源需求預(yù)測(cè)的方法。在對(duì)人力資源需求進(jìn)行預(yù)測(cè)時(shí)，既可以采用定性的主觀判斷法，也可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。其中，主觀判斷法又包括經(jīng)驗(yàn)判斷法和德?tīng)柗品▋煞N，定量的人力資源需求預(yù)測(cè)方法主要包括比率分析法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法以及回歸分析法。

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