中級經(jīng)濟師人力資源是考試的熱門專業(yè)之一，下面分享工資與就業(yè)的內(nèi)容，以供大家了解就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計的知識，2023年中級經(jīng)濟師的考試時間為11月11日和12日，建議大家合理安排備考時間。
中級經(jīng)濟師章節(jié)知識
　　第三部分：人力資源管理經(jīng)濟分析
　　第十二章——工資與就業(yè)
　　第二節(jié)  就業(yè)與失業(yè)

　　【知識點】就業(yè)與就業(yè)統(tǒng)計

　　一、就業(yè)三層基本含義

　　1.勞動者必須要既有勞動能力，還要有勞動意愿。
　　2.勞動者所參加的勞動必須是某種形式的社會勞動，而不是家庭勞動。
　　3.勞動必須能夠獲得報酬或收入，而不能是公益性或義務(wù)性的勞動。

　　二、國際勞工組織所定義的就業(yè)人口（規(guī)定年齡之內(nèi)）

　　第一種人是正在工作的人，即在規(guī)定時期內(nèi)正在從事有報酬的工作的人。其中包括私營企業(yè)員工以及政府雇員。
　　第二種人是雖然有工作，但是卻由于某種特殊原因暫時脫離了工作狀態(tài)的人。比如，因疾病、工傷、休假、勞資爭議、曠工或者因氣候不良、機器損壞等原因而臨時停工的人。
　　第三種人是雇主與雇用人員，或者是正在協(xié)助家庭經(jīng)營企業(yè)或農(nóng)場，但是卻并不領(lǐng)取勞動報酬的人。

　　三、中國的就業(yè)統(tǒng)計

　　2005年界定：在1%人口調(diào)查中，具有勞動能力并符合下列條件之一的16歲及以上城鎮(zhèn)人口被定義為就業(yè)人口：
　　1.為取得報酬或經(jīng)營利潤，在調(diào)查周內(nèi)從事了1小時以上（含1小時）的勞動的人。
　　2.由于學(xué)習(xí)、休假等原因在調(diào)查周內(nèi)暫時處于未工作狀態(tài)，但有工作單位或場所的人。

　　【習(xí)題演練】

　　社會主義收入分配制度是()
　　A.以按勞分配為主體，多種分配方式并存
　　B.以按資分配為主體，多種分配方式并存
　　C.以按生產(chǎn)要素分配為主體，多種分配方式并存
　　D.以勞動力價值分配為主體，其他收入分配為補充
　　參考答案：A
　　解析：按勞分配為主體一是各盡所能,二是等量勞動領(lǐng)取先是報酬;多種分配方式并存則體現(xiàn)了多種所有制經(jīng)濟的共同發(fā)展。社會主義收入分配制度決定了社會生產(chǎn)的成果如何在不同的社會成員之間進行分配。生產(chǎn)資料所有制的不同，收入分配制度也不相同。
　　考點：第一章—社會主義收入分配制度
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