上海中級經(jīng)濟師真題?中級經(jīng)濟師的題目是全國統(tǒng)一的,所以大家可以按照年份去練習真題即可,不用根據(jù)不同地區(qū)選擇試卷來考試,中級經(jīng)濟師每年只設一次報名,一般在每年的7-8月份,有想?yún)⒓涌荚嚨膶W員不要錯過時間。
上海中級經(jīng)濟師真題_人力_解析
  上海中級經(jīng)濟師真題(人力資源專業(yè))
  1、A.高大英俊
  B.共情
  C.自信
  D.印象管理技能
  2、根據(jù)美國心理學家伯恩斯的觀點,屬于交易型領(lǐng)導特征的是()。
  A.魅力
  B.差錯管理
  C.智慧型刺激
  D.個性化關(guān)懷
  3、根據(jù)美國心理學家布萊克和默頓的管理方格理論,在關(guān)心人和關(guān)心任務的坐標上都很高的領(lǐng)導風格是
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  A.無為而治”領(lǐng)導風格
  B.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導風格
  C.“中庸式”領(lǐng)導風格
  D.最理想的領(lǐng)導風格
  4、領(lǐng)導者的生命周期理論將工作取向和關(guān)系取向兩個維度相結(jié)合,高工作-高關(guān)系的領(lǐng)導風格是()。
  A.指導式
  B.推銷式
  C.參與式
  D.授權(quán)式
  5、決策風格常常被分為指導型、分析型、概念型、行為型,其中具有分析型決策風格的決策者的特征是
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  A.較低的模糊耐授性水平、傾向于關(guān)注人
  B.較高的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注人
  C.較高的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務
  D.較低的模糊耐受性水平、傾向于關(guān)注任務
  答案及解析
  1、【答案】A
  【解析】能夠促使魅力歸因的領(lǐng)導特質(zhì)包括自信、印象管理技能、社會敏感性和共情等,故選A。
  2、【答案】B
  【解析】交易型領(lǐng)導的特征,主要包括獎勵、差錯管理(積極型)、差錯管理(消極型)、放任,故選B。
  3、【答案】D
  【解析】在關(guān)心人和關(guān)心任務的坐標上都很高的領(lǐng)導風格是最理想的領(lǐng)導風格,故選D。
  4、【答案】B
  【解析】生命周期理論的4種領(lǐng)導風格:(高工作—低關(guān)系):領(lǐng)導規(guī)定工作任務、角色職責,指示員工做什么,如何做推銷式(高工作—高關(guān)系):領(lǐng)導不僅表現(xiàn)出指導行為,而且富于支持行為參與式(低工作—高關(guān)系):領(lǐng)導與下屬共同決策,領(lǐng)導提供便利條件和溝通授權(quán)式(低工作—低關(guān)系):領(lǐng)導者提供較少的指導或支持,讓下級自主決定。故選B。
  5、【答案】C
  【解析】四種不同的決策風格:指導型:決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向于關(guān)注任務和技術(shù)本身;分析型:決策者具有較高的模糊耐受性水平以及很強的任務和技術(shù)傾向;概念型:決策者具有較高的模糊耐受性水平,傾向?qū)θ撕蜕鐣年P(guān)注;行為型:決策者具有較低的模糊耐受性水平,傾向?qū)θ撕蜕鐣年P(guān)
  注。故選C。
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