公務員考試是國家各地政府為選拔為人民國家人才的重要途徑，筆試和面試作為公務員考試的兩大環(huán)節(jié)，各自占據(jù)著一定的分值比重。那么筆試和面試各占多少分呢？國考一般是筆試面試各占50%計入總成績，部分省份省考公務員筆試和面試比例為4:6，即面試占60%。接下來讓上岸鴨公考小編帶大家來詳細了解一下吧！
一、國考公務員考試筆試和面試各占多少分？
不進行專業(yè)能力測試的情況，國考公共科目筆試和面試成績各占50%。進行專業(yè)能力測試的的情況，國考筆試成績占50%，面試成績和專業(yè)能力測試成績一共占50%，專業(yè)能力測試的成績一般不會超過總成績的15%。
8個非通用語職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、外語水平測試成績分別占25%、25%、50%的比例合成。中國銀保監(jiān)會及派出機構(gòu)職位和中國證監(jiān)會及派出機構(gòu)職位筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占25%、25%、50%的比例合成，公安機關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目筆試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。
二、地方公務員考試筆試和面試分數(shù)占比多少？
1.2024年江蘇省公務員考試的筆試成績和面試成績各占50%。
2.2024年重慶市公務員考試筆試和面試的分數(shù)占比是50%。
3.北京公務員考試綜合分數(shù)按照筆試、面試成績各占50%的比例構(gòu)成。
4、山東公務員考試分數(shù)占比未組織專業(yè)能力測試的,筆試、面試成績分別占40%、60%。對于有專業(yè)能力測試的職位，成績的分配比例則是筆試、面試、專業(yè)能力測試分別占40%、40%和20%。
三、公務員考試面試形式是怎樣的？
1.結(jié)構(gòu)化面試
結(jié)構(gòu)化也稱標準化面試是指針對要測評的內(nèi)容事先進行精心設(shè)計提前列好需要提問的問題，面試時嚴格按照事先準備好的問題提問并根據(jù)應試者回答內(nèi)容的適當性進行評價。
2、無領(lǐng)導小組討論面試
無領(lǐng)導小組討論面試是一種集體面試方法，通過給一組應試者一個可供討論的問題讓應試者在規(guī)定的時間內(nèi)進行討論來觀察與評價應試者的基本能力與基本素質(zhì)。無領(lǐng)導小組討論一般包括個人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞三個環(huán)節(jié)。
3、結(jié)構(gòu)化小組面試
結(jié)構(gòu)化小組面試要求一組測評者(一般是3-5人)在規(guī)定的時間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目(一般是3-5道)并互相點評回應的一種面試測評方法，測查考生從事機關(guān)工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。
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