增城地稅局，采取四項措施落實全市地稅工作會議精神。
　　2014年全市地稅工作會議召開后，增城市局迅速組織學習會議精神，圍繞市局“改革、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作主線，籌備召開全局工作會議，及早部署2014年工作：
　　一是以組織收入為中心，確保完成各項收入任務。堅持“四不四依”的組織收入原則，堅決做到不收過頭稅、不收人情稅、應征不漏、應免不收、依法、依規(guī)、依情、依理，抓早稅收分析，抓緊稅源監(jiān)管，抓好進度統(tǒng)籌，加強土地增值稅預征和清算管理，加大企業(yè)所得稅和個人所得稅管理力度，加強欠稅清理和稽查積案清理，深入開展納稅評估。
　　二是以服務大局和納稅人為關鍵，切實服務好地方經(jīng)濟發(fā)展和民生幸福。完善稅收優(yōu)惠政策落實工作制度，做好社保費、工會經(jīng)費代征等各項費金征收工作，認真落實扶持企業(yè)發(fā)展等各項減負惠民政策，健全納稅服務機制，提高辦稅效率和質(zhì)量，加強對營改增、完善國地稅合作、綜合治稅等的稅收調(diào)研。
　　三是以稅收改革為突破口，進一步提升稅收管理績效。切實全面推進稅源專業(yè)化管理，扎實推進稽查專業(yè)化改革，有力深化行政審批制度改革，不斷完善房地產(chǎn)稅收一體化管理，推動政府部門信息共享，加強委托代征管理，加強電子影像系統(tǒng)問題、自助辦稅終端等稅收信息化支撐。
　　四是以隊伍建設為重點，確保隊伍平安穩(wěn)定和活力激發(fā)兩個機制保障有力。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實轉變工作作風，深化績效管理，加強工作督辦和統(tǒng)籌，加強對干部的疏導和溝通，加強干部培訓教育，深化黨風廉政建設。
　　文章來源：廣州增城區(qū)地稅局