2014年以來，黃山市財政局緊緊圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，堅持以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，以貫徹中央八項規(guī)定精神為切入點，把開展教育實踐活動與推動財政各項工作有機統(tǒng)一起來，深入開展以“亮身份、樹形象、作表率”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，推動財政事業(yè)改革發(fā)展。
　　一是切實加強黨性修養(yǎng)。局黨組和黨支部開展群眾觀點和群眾路線專題討論10次26場，參加廉政警示教育講座5次，參觀楊業(yè)功紀(jì)念館和市警示教育基地。通過教育實踐活動，調(diào)整清理機關(guān)辦公用房531平方米，整改率達(dá)100%；“三公”經(jīng)費比上年同期下降59%，壓縮會議20%，精簡文件12%以上。黨務(wù)黨建工作得到進(jìn)一步加強，對黨支部委員和各黨小組組長進(jìn)行了改選，每位局領(lǐng)導(dǎo)都以普通黨員身份參加組織生活會和黨小組會議，黨內(nèi)生活形成新常態(tài)。
　　二是不斷優(yōu)化為民服務(wù)。組織開展“機關(guān)聯(lián)系服務(wù)基層，干部聯(lián)系服務(wù)群眾”活動，務(wù)實推進(jìn)“結(jié)對到貧困村、幫扶到困難戶、聯(lián)系到財政所”，進(jìn)村帶鄉(xiāng)掛縣走訪調(diào)研，廣泛征求意見建議，匯總整理意見建議123條。全市財政系統(tǒng)共會商1597余次，加強和改進(jìn)財政服務(wù)、管理和監(jiān)督，把財政政策、財政支持和管理服務(wù)送到部門、單位，著力解決一些基層群眾反映強烈的難事、急事，會商工作常態(tài)化、制度化機制進(jìn)一步建立。
　　三是著力改進(jìn)工作作風(fēng)。充分發(fā)揮局黨組、局機關(guān)黨支部以及黨員干部示范[*{c}*]作用，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，積極開展黨員幫帶活動，堅持“問題整改、優(yōu)化流程、簡化程序、健全制度、強化問責(zé)”多措并舉，整理后的意見建議全部分解落實，其中立行立改53條，逐步整改60條，目前暫不具備條件需加強對上爭取、頂層設(shè)計的10條。“為官有為”、“五不讓”作風(fēng)以及“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的崗位請放心”承諾和“首問責(zé)任制”全面推行。