為貫徹落實更加積極的就業(yè)政策,近日,歙縣制定印發(fā)《關(guān)于2014年公益性崗位開發(fā)工作有關(guān)事項的通知》,在全縣通過政府購買服務(wù)的方式開發(fā)430個公益性崗位,崗位工資不低于全縣最低工資標準。
該縣公益性崗位范圍主要包括基層非營利性社會管理和公共服務(wù)崗位、城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位單位工勤服務(wù)輔助性崗位和托底性安置崗位等,崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼:按照該縣最低工資標準的40%每月給予公益性崗位就業(yè)困難人員個人崗位補貼,由財政按季度直接撥付至就業(yè)困難人員個人賬戶;按照公益性崗位安置的就業(yè)困難人員人數(shù)給予用人單位每人每月100元標準的崗位補貼;吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照每人1000元標準給予一次性崗位補助。
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