一是建立聯(lián)系群眾制度
落實促進(jìn)黨員干部深入基層服務(wù)群眾的制度要求,向基層學(xué)習(xí)、拜群眾為師,深化走訪調(diào)研、聯(lián)系企業(yè)、部門會商的制度措施。
二是建立調(diào)查研究制度
充分運用座談會、個別訪談、隨機走訪、實地考察等多種調(diào)研方法,壓實領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室調(diào)研責(zé)任,建立健全常態(tài)化調(diào)研機制,不斷提高調(diào)查研究的針對性和有效性。
三是建立學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)制度
堅持知行統(tǒng)一和學(xué)用結(jié)合的原則,在嚴(yán)格落實周三學(xué)習(xí)會制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,鼓勵和支持干部職工參加各種形式的學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
四是建立機關(guān)黨建工作制度
結(jié)合教育實踐活動,建立完善局黨組、局機關(guān)以及黨支部建設(shè)、黨員管理等方面制度,把機關(guān)黨建與財政業(yè)務(wù)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)更加緊密地結(jié)合起來,常態(tài)化推進(jìn)。
五是建立節(jié)約型機關(guān)建設(shè)制度
嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委32項規(guī)定和市委6個方面32條具體舉措,并適應(yīng)新形勢新要求,不斷健全完善“三公經(jīng)費”管理、“小金庫”治理、社會力量購買服務(wù)等相關(guān)制度,帶頭厲行節(jié)約、反對浪費,樹立長期過緊日子的思想。
六是建立服務(wù)型機關(guān)建設(shè)制度
結(jié)合開展“五不讓”和“黨員示范崗”活動,使得全體財政干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻(xiàn)精神轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的工作推動力,實現(xiàn)效能建設(shè)全覆蓋、常態(tài)化,進(jìn)一步優(yōu)化工作流程、簡化審批程序、提高辦事效率、提升服務(wù)水平。
高頓網(wǎng)校小編寄語:若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。