會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)*5的方向，就是去企業(yè)或是事業(yè)單位做會(huì)計(jì)人員。這個(gè)行業(yè)進(jìn)入門檻低，規(guī)模龐大。事實(shí)上，每一個(gè)單位，無論企業(yè)、事業(yè)單位還是政府部門，會(huì)計(jì)人員都是必不可少的。為了讓不少會(huì)計(jì)專業(yè)在校生明確畢業(yè)后的就業(yè)方向，cma小編簡(jiǎn)單來剖析一下2016年度會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景。
1、內(nèi)資企業(yè)
職業(yè)特點(diǎn)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳。
職業(yè)狀況：
這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是*5的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的*5就業(yè)方向。國(guó)內(nèi)很多中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才，而且，此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無法全盤控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
2、外資企業(yè)
職業(yè)特點(diǎn)：待遇好，學(xué)得專業(yè)。
職業(yè)狀況：
大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
3、事務(wù)所
職業(yè)特點(diǎn)：小所和外資大所的云泥之別。
職業(yè)狀況：
所有的事務(wù)所工作都有一個(gè)特點(diǎn)，那就是：累！區(qū)別在于很多小事務(wù)所所，待遇低，加班不給加班費(fèi)，雜事多……外資事務(wù)所例如普華永道則待遇要好的多，但從某種方面來說，他們的工作任務(wù)更重，加班是家常便飯。但在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，即使是小所，因?yàn)槿耸值膯栴}，對(duì)于一個(gè)審計(jì)項(xiàng)目，你必須從頭跟到尾，包括和送審單位的溝通等等，能充分鍛煉能力。大所則是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、專業(yè)性、意志等方面能給予地獄般的磨練。
4、理財(cái)咨詢
職業(yè)特點(diǎn)：方興未艾的陽(yáng)光職業(yè)。
職業(yè)狀況：
去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道，現(xiàn)在對(duì)個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革，理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。炎龍老師認(rèn)為，此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。
5、公務(wù)員、教師
職業(yè)特點(diǎn)：穩(wěn)定有余，發(fā)展不足。
職業(yè)狀況：
會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或被招進(jìn)高校做老師，和其他專業(yè)的人從事這些職業(yè)一樣，有穩(wěn)定、壓力小的優(yōu)勢(shì)，也有發(fā)展艱難的缺點(diǎn)。
小編建議：
在確定自己的發(fā)展方向之前，先問問自己個(gè)性是否適合這一行業(yè)。不過有一個(gè)證書值得推薦，也能為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的就業(yè)增加砝碼。
會(huì)計(jì)專業(yè)職場(chǎng)進(jìn)階，CMA提供動(dòng)力
CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
財(cái)務(wù)管理專業(yè)就業(yè)方向廣泛，如果有CMA證書的輔助，更是薪資高、職位高、待遇好，由此可見，財(cái)務(wù)管理前景可觀，前提是考生要各方面提升自己，使自己能夠應(yīng)付管理工作，*4的途徑就是進(jìn)行CMA管理會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
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