海爾集團(tuán)近期社招崗位來啦，擁有CMA證書者優(yōu)先錄用哦！快來跟隨小編看看吧！
一.崗位名稱：投資分析師
工作職責(zé)：
1、集團(tuán)投資預(yù)算管理的底線規(guī)則運(yùn)營(yíng)體系落地
?、倥c各領(lǐng)域財(cái)務(wù)平臺(tái)交互，輸出集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的底線規(guī)則并植入平臺(tái)落地執(zhí)行，支持小微運(yùn)營(yíng)；
?、诎l(fā)布投資預(yù)算政策，并持續(xù)迭代升級(jí)；
2、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)投資預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時(shí)顯示；
?、侔l(fā)布年度投資預(yù)算指引和投資預(yù)算提報(bào)模板，并牽頭每年投資預(yù)算的預(yù)算編制。
②搭建領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、鏈群、投資項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)考核評(píng)價(jià)體系，建立常態(tài)化即時(shí)顯差機(jī)制，并持續(xù)迭代升級(jí)；
?、鄞蛲ü芾砑軜?gòu)與法人架構(gòu)的投資預(yù)算體系，搭建可視化的即時(shí)顯示平臺(tái)，并持續(xù)迭代升級(jí)；
3、負(fù)責(zé)海爾集團(tuán)投資項(xiàng)目管理
?、侔ㄍ顿Y5年規(guī)劃、投前財(cái)務(wù)盡調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、投中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、投后評(píng)價(jià)等全流程投資管理工作，扣住財(cái)務(wù)政策遵從，按期和按需輸出集團(tuán)各領(lǐng)域、平臺(tái)、鏈群、小微的投資預(yù)算及投入產(chǎn)出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告：
?、谕ㄟ^數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)穿刺評(píng)估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機(jī)制的差，并協(xié)同平臺(tái)和領(lǐng)域關(guān)差，閉環(huán)優(yōu)化；
4、搭建統(tǒng)一投資項(xiàng)目全生命周期動(dòng)態(tài)檢測(cè)模型，推進(jìn)投資全流程信息化實(shí)現(xiàn)，與科技團(tuán)隊(duì)對(duì)接，明確需求，跟進(jìn)投資數(shù)據(jù)上平臺(tái)及投前/投中/投后信息化落地
任職要求：
1、CMA優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)/財(cái)務(wù)/法律相關(guān)專業(yè)；
3、具備5年以上大中型企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或戰(zhàn)略、風(fēng)控、投后管理、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力，有高度的保密意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com
二.崗位名稱：庫(kù)存經(jīng)營(yíng)分析
工作職責(zé)：
1、搭建庫(kù)存系統(tǒng)性分析體系，從財(cái)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)動(dòng)因→業(yè)務(wù)行為，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)庫(kù)存管理質(zhì)量提升；
2、集團(tuán)庫(kù)存管理的底線規(guī)則發(fā)布，規(guī)則植入系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)閉環(huán)；
3、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)DIO預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時(shí)顯示；發(fā)布年度預(yù)算指引和預(yù)算提報(bào)模板，并牽頭每年預(yù)算編制；
4、搭建庫(kù)存考核評(píng)價(jià)體系，建立常態(tài)化即時(shí)顯差機(jī)制，并持續(xù)迭代升級(jí)；打通管理架構(gòu)與法人架構(gòu)的庫(kù)存預(yù)算體系，搭建可視化的即時(shí)顯示平臺(tái)，并持續(xù)迭代升級(jí)；
5、定期輸出高質(zhì)量庫(kù)存質(zhì)量分析報(bào)告：通過數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)穿刺評(píng)估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機(jī)制的差，并協(xié)同平臺(tái)和領(lǐng)域關(guān)差，閉環(huán)優(yōu)化；
6、其他事項(xiàng)：三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。
任職要求：
1、CMA優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)能力：掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)且可熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件，具有經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析思維；
4、業(yè)務(wù)洞察力：業(yè)務(wù)模式洞悉，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財(cái)融合思維能力強(qiáng)；
5、有效溝通能力：從企業(yè)價(jià)值利益的角度，本著尊重、真誠(chéng)的原則，將專業(yè)的信息及時(shí)地通過簡(jiǎn)潔、清晰的語言表達(dá)出來，為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)，最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com
三.崗位名稱：經(jīng)營(yíng)分析師
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)板塊的經(jīng)營(yíng)分析：搭建經(jīng)營(yíng)分析體系，并定期輸出運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，推動(dòng)分析體系業(yè)財(cái)一體數(shù)據(jù)貫通，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升；
2、根據(jù)運(yùn)營(yíng)分析模型的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，深入挖掘業(yè)務(wù)動(dòng)因，穿透業(yè)務(wù)流程，形成分析案例，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策；
3、三表科目聯(lián)動(dòng)解析，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)實(shí)差、財(cái)務(wù)核心指標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量、往來賬項(xiàng)及行業(yè)對(duì)標(biāo)等，全方位排查風(fēng)險(xiǎn)，并聯(lián)各賦能用戶關(guān)差，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升；
4、經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表年度預(yù)算-預(yù)算政策、原則及要求、預(yù)算模板制定,數(shù)據(jù)合理性校驗(yàn)等；
5、其他事項(xiàng)：三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。
任職要求：
1、CMA優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)能力：掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)且可熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件，具有經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析思維；
4、業(yè)務(wù)洞察力：業(yè)務(wù)模式洞悉，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析，流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財(cái)融合思維能力強(qiáng)；
5、有效溝通能力：從企業(yè)價(jià)值利益的角度，本著尊重、真誠(chéng)的原則，將專業(yè)的信息及時(shí)地通過簡(jiǎn)潔、清晰的語言表達(dá)出來，為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)，最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。
需求人數(shù)：1人
工作地點(diǎn)：
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式：
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com
四.CMA為什么越來越受到企業(yè)的重視和青睞？
1.管理會(huì)計(jì)的國(guó)際化趨勢(shì)
隨著全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸國(guó)際化，CMA作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的國(guó)際認(rèn)證，其國(guó)際化的會(huì)計(jì)和管理理念被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可和采納。
企業(yè)為了適應(yīng)國(guó)際化的商業(yè)環(huán)境，需要具備國(guó)際化視野的管理會(huì)計(jì)人才，CMA認(rèn)證正好滿足了這一需求，幫助企業(yè)更好地與國(guó)際接軌，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。
2.為企業(yè)增值的能力
CMA管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值，包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高決策效率、控制投資風(fēng)險(xiǎn)和提升運(yùn)營(yíng)模式等。
CMA課程內(nèi)容全面，涵蓋財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)等多個(gè)方面，為企業(yè)管理層提供了決策支持，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。
3.提升企業(yè)內(nèi)部控制和管理水平
CMA認(rèn)證的知識(shí)和技能有助于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高管理水平，從而提升企業(yè)的整體績(jī)效。
在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，CMA所提供的管理會(huì)計(jì)知識(shí)和工具能夠幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整管理策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
4.人才選拔和培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)
許多企業(yè)將CMA認(rèn)證作為人才選拔和培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在招聘財(cái)務(wù)中高層管理人員時(shí)，CMA持證者通常會(huì)得到優(yōu)先考慮。
CMA認(rèn)證體現(xiàn)了個(gè)人的專業(yè)能力和對(duì)管理會(huì)計(jì)深入理解，這對(duì)于企業(yè)來說是一種質(zhì)量保證，有助于吸引和留住高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才。
5.應(yīng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才缺口
在中國(guó)，管理會(huì)計(jì)人才的缺口較大，企業(yè)通過重視CMA認(rèn)證，可以促進(jìn)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，填補(bǔ)人才缺口。
CMA認(rèn)證的實(shí)用性和實(shí)戰(zhàn)案例分析，使得財(cái)務(wù)人員能夠快速提升實(shí)戰(zhàn)能力，為企業(yè)節(jié)省人力成本，提升整體績(jī)效。
以上就是【CMA證書持有者優(yōu)先：海爾集團(tuán)最新社會(huì)招聘信息】的全部?jī)?nèi)容啦，更多有關(guān)于CMA考試以及CMA項(xiàng)目相關(guān)信息大家可以隨時(shí)關(guān)注報(bào)考頻道，報(bào)考頻道會(huì)給您更多幫助。如果對(duì)于CMA考試仍然有所不了解的小伙伴，可以去CMA官網(wǎng)查詢或者隨時(shí)私聊客服老師哦~
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