CPA與CMA哪個更好？一提到會計認(rèn)證，很多人的*9反應(yīng)就是CPA，國內(nèi)財會人夢寐以求的證書。即便每年報考CPA的數(shù)量有增無減，但是近年來，一個名為CMA的注冊管理會計師資格認(rèn)證正在蠶食著財會市場，雖然在數(shù)量上暫時無法與CPA抗衡，但是CMA的前景不可小覷，隱隱有與CPA分庭抗禮的勢頭。
 
cma與cpa哪個更好
　　
　　從實用性方面考察
　　從實用性來看，CPA是財務(wù)會計領(lǐng)域偏向?qū)徲嫷恼J(rèn)證，為企業(yè)記錄價值。CPA注重核算、審計類工作，拿到證書之后在會計師事務(wù)所工作的占絕大多數(shù)，對于就業(yè)方向鎖定企業(yè)的求職者來說，CPA作為敲門磚的作用不是很大。
　　而CMA更側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險管理等高級財務(wù)管理內(nèi)容，為企業(yè)創(chuàng)造價值?，F(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識，更要求財務(wù)人員有著國際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等綜合性需求。而CMA培養(yǎng)的正是這種管理分析型人才，從廣度和深度上都極富競爭力。
　　
        從薪資方面考察
　　財務(wù)會計（CPA）是記錄財富，管理會計（CMA）是創(chuàng)造財富。CMA認(rèn)證是國家緊缺人才培養(yǎng)項目，崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，是外企招聘財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位強有力的"敲門磚"。
　　IMA首次公布了中國區(qū)薪資調(diào)查結(jié)果。調(diào)查方式主要由以高頓為首的CMA考試授權(quán)培訓(xùn)機構(gòu)對IMA所有中國會員進(jìn)行問卷調(diào)查。根據(jù)IMA官方數(shù)據(jù)，38%的調(diào)查對象擁有CMA認(rèn)證，19.5%為CPA，8.1%為CIA，29%擁有其他認(rèn)證。這份中國區(qū)薪資調(diào)查中，CMA持證者的平均工資為216,127元，而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA持證者高出38%，總薪酬高34%，部分年薪高達(dá)80萬元。
 
　　從發(fā)展前景方面考察
　　CMA是管理會計證書，CPA是財務(wù)會計證書，二者的本質(zhì)區(qū)別直接導(dǎo)致了它們的發(fā)展前景的差別。CPA持證者只有兩種從業(yè)去向：一是進(jìn)入會計師事務(wù)所，有兩年審計工作經(jīng)驗后可申報轉(zhuǎn)為注冊會計師；二是進(jìn)入事務(wù)所。
　　但CMA是美國管理會計師協(xié)會（IMA）出于適應(yīng)管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、司庫/集團(tuán)財長、首席財務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
 
　　正如財政部副部長王軍所說的那樣：一個企業(yè)的發(fā)展，一個國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，既需要加強外部CPA的審計，更需要發(fā)揮內(nèi)部高級財務(wù)管理人員的重大作用。作為企業(yè)管理的中心財務(wù)管理沒有得到相應(yīng)的重視。因此，應(yīng)當(dāng)加強管理會計的學(xué)習(xí)、宣傳、人才培訓(xùn)和實際上的運用。內(nèi)部財務(wù)管理和外部審計監(jiān)督，是一枚硬幣的兩個方面，缺一不可。
       最后，與其說非要在cpa與cma中選擇一個，不如跟你更需要哪個來決定。
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