cma怎么樣？隨著CMA越來(lái)越火，對(duì)于它的疑問(wèn)及就業(yè)前景的問(wèn)題也逐漸多起來(lái)。為此，高頓網(wǎng)校小編就來(lái)八一八CMA證書(shū)的就業(yè)前景，看看它能不能帶你走上“豪門(mén)”生活，霸氣的像范爺一樣來(lái)一句“我就是豪門(mén)”。
自2008年以來(lái)，CMA被國(guó)資委和國(guó)家外專局引進(jìn)中國(guó)以來(lái)。cma怎么樣？我國(guó)對(duì)CMA的認(rèn)可度十分高。2010年，國(guó)資委下發(fā)紅頭文件到所有央企、國(guó)企，選拔優(yōu)秀人才參加CMA的學(xué)習(xí)并優(yōu)先升職加薪?？傋f(xié)也下文大力推薦學(xué)習(xí)CMA，朗訊，摩托羅拉、北大方正、卡特比勒等公司招聘高級(jí)管理人員明確要求CMA優(yōu)先錄取。
豪門(mén)*9要素：高薪資
CIMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。
豪門(mén)第二要素：高職位
MA認(rèn)證注重推動(dòng)公司整體業(yè)績(jī)發(fā)展，CMA內(nèi)容包括商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，你如果取得CMA認(rèn)證，對(duì)你的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯是一次巨大的提升。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。
豪門(mén)第三要素：稀缺人才
CMA在中國(guó)人才缺口非常大，達(dá)到300萬(wàn)，但目前持證人卻只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中國(guó)5000人中的一分子了，絕對(duì)精英的感覺(jué)有沒(méi)有?因?yàn)槿瞬湃笨诖?，企事業(yè)單位對(duì)CMA人才求賢若渴，不惜高薪、高職聘請(qǐng)。
豪門(mén)第四要素：出國(guó)玩玩
CMA作為一張國(guó)際證書(shū)，對(duì)于出國(guó)考研或工作都有非常大的幫助。全球130多個(gè)國(guó)家認(rèn)可，想出國(guó)，一張CMA證書(shū)都能成為你加分的籌碼。
豪門(mén)第五要素：隨性而為，想跳槽就跳槽
CMA所代表的管理會(huì)計(jì)，相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)衡量?jī)r(jià)值來(lái)說(shuō)，更傾向于創(chuàng)造價(jià)值，它主要著眼于公司的戰(zhàn)略發(fā)展層面，是每個(gè)公司都需要的。CMA的知識(shí)體系實(shí)操性很強(qiáng)，學(xué)完就能用，如果想轉(zhuǎn)崗，CMA絕對(duì)是a1選擇。如果想跳到更好的公司，CMA也能增加你的砝碼。
cma怎么樣？不僅薪資高、職位高，更重要的是它在中國(guó)目前屬于緊缺人才，考出來(lái)你就是5000分之一，除此之外，還能助力出國(guó)，對(duì)想跳槽的財(cái)務(wù)人也是一大法寶，這么好的CMA，你還能無(wú)動(dòng)于衷嗎？
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