據(jù)*7數(shù)據(jù)顯示，會計專業(yè)是近年來就業(yè)領域的熱門專業(yè)之一，受高就業(yè)率的誘惑，報考人數(shù)依舊逐年增加。目前會計市場面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對會計人才的需求越來越偏向于CMA管理會計類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會記賬、做報表的會計人士，更多需要的能夠運用自身所學技能為企業(yè)創(chuàng)造價值，為企業(yè)提供建設性意見的CMA管理人才。
　　CMA（美國注冊管理會計師）是全球頂級的管理會計認證，同時CMA廣泛地被世界500強企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標準。
　　財務屆權威專家分析了國內(nèi)會計行業(yè)的一些現(xiàn)狀，專家認為雖然目前在國內(nèi)會計專業(yè)的就業(yè)率及平均薪資高于其它行業(yè)，但是在巨大的就業(yè)壓力和人才飽和的局勢下，什么才是會計人士求職入門的敲門磚和高薪升遷的保障呢？眾所周知，在財會領域，證書是必不可少的，而對于現(xiàn)在的財務人士來說學習CMA正當其時，適應市場需求，大大提高就業(yè)競爭力。擁有了CMA證書，就擁有了打開輝煌職業(yè)發(fā)展之門的金鑰匙。近年來，CMA在中國的影響力也在不斷發(fā)展，中國大陸CMA證書持有者在摩托羅拉、GE、百事、NIKE等世界500強企業(yè)任財務及管理高層，平均年薪超過50萬人民幣；而擁有CMA的大學畢業(yè)生*9年的月薪也在各行業(yè)中穩(wěn)居首位。
　　此外，國資委更是下發(fā)紅頭文件，在各大央企、國企選拔100名財務人員參加CMA的培訓與認證。中國銀行相關部門也發(fā)出通知，要求對考過CMA的職員給予8000元獎勵并優(yōu)先提升。央企認同的同時，一些大型跨國企業(yè)也在四處網(wǎng)羅管理會計人才，在智聯(lián)招聘上李寧、FESCO、日立（中國）等大型跨國公司均在聘書中明示，要求應聘者為“管理會計”，而IBM、西門子、聯(lián)想等跨國企業(yè)在國內(nèi)招聘財務高管時更表明優(yōu)先考慮“CMA管理會計人才”。業(yè)內(nèi)人士認為，由于CMA人才能夠幫助企業(yè)高管推動EVA的有效實施，實現(xiàn)企業(yè)利潤*5化，因此國內(nèi)諸多央企、跨國企業(yè)接連向“賬房先生們”伸出“橄欖枝”并不難理解。
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