目前國內(nèi)管理會計(jì)人才的缺口有300萬,很多央企、國企、世界500強(qiáng)都認(rèn)可CMA,招聘高級財(cái)務(wù)人員都明確要求CMA優(yōu)先,可見CMA已經(jīng)是進(jìn)入主流公司的標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)在考取CMA證書,對以后的職業(yè)發(fā)展將有極大的幫助。而CMA的價值直接體現(xiàn)在收入水平上時,我們可以發(fā)現(xiàn),據(jù)*7數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):持有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士平均年薪為62005美元,平均總薪酬為77630美元,比非持證者分別高出45%和48%。薪資水平往往是就業(yè)市場*4的佐證,CMA的高新充分說明了各行各業(yè)對CMA的認(rèn)可。
  中國正迎來管理會計(jì)實(shí)踐的夏天,政府全面啟動管理會計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃。作為全球領(lǐng)先的國際管理會計(jì)師組織,美國管理會計(jì)師協(xié)會一直致力于同中國政府和企業(yè)攜手并肩,倡導(dǎo)管理會計(jì)a1實(shí)踐,推進(jìn)管理會計(jì)人才建設(shè),讓會計(jì)發(fā)揮管理職能,推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面的價值提升。中國兵器裝備集團(tuán)、中國兵器工業(yè)集團(tuán)、中國電信集團(tuán)、中國石化集團(tuán)、中國南車集團(tuán)、寶鋼等大型央企組織大型美國注冊管理會計(jì)師認(rèn)證培訓(xùn),掀起管理會計(jì)學(xué)習(xí)熱潮。美國注冊管理會計(jì)師認(rèn)證(CMA)已經(jīng)被中國政府和企業(yè)接受并高度認(rèn)可,被證實(shí)納入高級企業(yè)人才管理培養(yǎng)與考評體系。CMA也是國家外國專家局作為招才引智戰(zhàn)略在政府央企中大力推廣的*10的國際管理會計(jì)師認(rèn)證。
  如今,企業(yè)內(nèi)部從財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢所趨,也是企業(yè)節(jié)省人力成本提升整體績效的必由之路。如何提升企業(yè)綜合競爭力、幫助企業(yè)優(yōu)化績效、從而推動經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展成為亟待解決的難題,“懂管理的會計(jì)”將成為企業(yè)的頂梁柱。如何用最經(jīng)濟(jì)的成本獲取全面的財(cái)務(wù)+管理知識,從而實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的國際化戰(zhàn)略及個人職業(yè)的晉升?CMA認(rèn)證將最精華最實(shí)用的知識體系濃縮為兩門考試,以實(shí)戰(zhàn)案例梳理理論,提供在實(shí)際操作中遇到問題的解決方案,快速與國際會計(jì)準(zhǔn)則體系接軌,對于轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)理念作用巨大。CMA也是*10漢化的管理會計(jì)認(rèn)證,方便的語言條件讓更多的中國財(cái)務(wù)專業(yè)人士全面透徹了解管理會計(jì)的精髓。
  財(cái)政部黨組成員、財(cái)政部部長助理余蔚平多次在重要會議上表示,全面推進(jìn)我國管理會計(jì)體系建設(shè)意義重大,是適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、促進(jìn)企業(yè)管理提升的必然要求。財(cái)政部已將管理會計(jì)列入今后會計(jì)改革發(fā)展的重點(diǎn)方向,加強(qiáng)管理會計(jì)制度建設(shè)和管理會計(jì)人才培養(yǎng)。日前,財(cái)政部印發(fā)了《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度》,規(guī)定自20141月1日起,在除金融保險業(yè)之外的大中型企業(yè)范圍內(nèi)試行,該制度是財(cái)政部門加強(qiáng)管理會計(jì)工作的先行探索,有利于促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理,實(shí)施走出去戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在中國會計(jì)學(xué)會近期公布的《2014年培訓(xùn)計(jì)劃一覽表》中,管理會計(jì)成為全年熱點(diǎn)。管理會計(jì)進(jìn)入培訓(xùn)序列具風(fēng)向標(biāo)意義,意味著財(cái)政部大力推動管理會計(jì)發(fā)展已經(jīng)落實(shí)到實(shí)質(zhì)行動。
  管理會計(jì)師一種深度參與管理決策、制定計(jì)劃于績效管理系統(tǒng)、提供財(cái)務(wù)報告與控制方案的專業(yè)知識以及幫助管理者制定并實(shí)施組織戰(zhàn)略的職業(yè)。不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì),管理會計(jì)服務(wù)于企業(yè)內(nèi)部各級管理者,面向企業(yè)未來發(fā)展,通過分析解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度為企業(yè)決策提供可行性方案。
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