當(dāng)今社會，職場競爭壓力大，社會節(jié)奏快，知識體系更新也是日新月異。在這樣的社會環(huán)境下，充電學(xué)習(xí)成了財會人士保有自身價值的一項(xiàng)必備功課。然而，面對層出不窮的財會認(rèn)證證書，選擇哪一種最適合自己，能為職業(yè)發(fā)展提供*5幫助呢？這是每一位財務(wù)工作者都需要思考的問題。
　　CMA是*9個由國家正式引進(jìn)的國際化財務(wù)管理認(rèn)證，2009年國家外國專家局與IMA簽訂合約，將CMA這項(xiàng)成熟先進(jìn)的國際知名認(rèn)證引入中國。當(dāng)年，國資委就與美國管理會計師協(xié)會（IMA）簽署合作意向，雙方共同致力于中國CMA人才的培養(yǎng)。
　　CMA認(rèn)證專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務(wù)管理”為理念，幫助財務(wù)人員全面掌握“財務(wù)+管理”知識體系。CMA知識體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會計理論，側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理、成本分析等內(nèi)容，自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識體系和實(shí)用性，CMA迅速成為了全球財務(wù)管理者職業(yè)典范的象征，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領(lǐng)域的Mini-MBA，被全球180多個國家所推崇。作為美國財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證之一，世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)。
　　由于CMA是美國管理會計師協(xié)會（IMA）出于適應(yīng)管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、首席財務(wù)官 (CFO)、首席執(zhí)行官 (CEO)等崗位。在中國，CMA深受世界500強(qiáng)企業(yè)、外資企業(yè)、大型國企的青睞，尤其美資公司、上市公司和國企都非?？粗谻MA。廣泛地被企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標(biāo)準(zhǔn)，招聘高級財務(wù)人才時明確規(guī)定CMA持證者優(yōu)先錄用。
　　一直以來，CMA以認(rèn)可度高、適用性廣、實(shí)用性強(qiáng)、中英文雙語等特點(diǎn)受到財務(wù)人士的青睞。一些人學(xué)習(xí)后，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)財務(wù)思維，拓展了人脈，提升了競爭力，成為企業(yè)CFO等核心人才。據(jù)IMA*7財務(wù)人士薪資調(diào)查報告統(tǒng)計：CMA認(rèn)證持有者比非持有者工資高34%，部分年薪高達(dá)80萬。
　　據(jù)悉，目前國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬，預(yù)計未來中國的1200萬財務(wù)從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師?？梢?，CMA正是企業(yè)所需的稀有型戰(zhàn)略性財務(wù)管理人才，是未來會計發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)和指南針。
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