轉(zhuǎn)型改革之風(fēng)日盛，管理會計如魚得水，發(fā)展前景大有可觀，與此同時，作為管理會計領(lǐng)域的權(quán)威證書CMA也收益良多，吸引了大量考生報考?？v觀CMA的大熱，管理會計的“前景”和它本身的“錢景”脫不了關(guān)系。
當(dāng)戰(zhàn)略視野、資源配置、決策控制和績效管理作為重要的管理會計活動進行資源的配置，管理活動與財務(wù)活動之間關(guān)系的整合就意味著打破，這需要財務(wù)打破原有的財務(wù)視角來看待業(yè)務(wù)管理問題，還原價值真正產(chǎn)生的過程，看清誰在組織價值鏈上創(chuàng)造價值。
無論是自上而下的價值和績效指標到業(yè)務(wù)活動的追根溯源，還是自下而上的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)到價值和績效指標的推送，不同的邏輯思路都代表著打破舊觀念和慣性思維方式，重新理順和勾稽管理會計對于管理活動的描述。
國資委已經(jīng)要求央企、國企的會計從業(yè)人員加快管理會計轉(zhuǎn)型，并將轉(zhuǎn)型上升到了未來從業(yè)基本素質(zhì)之一。而隨著上海市財政局加入管理會計推廣的隊伍，很快全國主要城市短時間內(nèi)會迎來轉(zhuǎn)型高潮。“上海金融出陸家嘴，全國金融出上海”，隨著上海財政率先進行，其標志性的帶動作用會加速管理會計轉(zhuǎn)型這一過程。
可以預(yù)見的是，管理會計將是未來國內(nèi)會計發(fā)展的核心方向，尤其是央企等環(huán)境下的體制內(nèi)從業(yè)人員必須遵守“紅頭文件”的要求。
財政部印發(fā)的會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃(2010—2020)中指出，到2015年，要實現(xiàn)高級、中級、初級會計人員比例為5：35：60;到2020年，使這一比例為10：40：50。[4]國內(nèi)目前持證會計人員達1500萬之多，但高級會計人才不足40萬，且以傳統(tǒng)的財務(wù)會計知識體系為主要專業(yè)技能，真正管理會計人才初步缺口已達560萬。另外，企業(yè)經(jīng)營管理面臨著向科學(xué)化、精細化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)，在我國推行管理會計的職業(yè)化，培養(yǎng)專業(yè)的管理會計師已勢在必行。
CMA“錢景”誘人引熱潮
近幾年，隨著財政部、國資委、外專局、總會計師協(xié)會等國家部委及協(xié)會對管理會計的肯定與推廣，美國注冊管理會計師CMA不僅成為個人職業(yè)發(fā)展的黃金敲門磚，也深受國企、央企、外企及世界500強企業(yè)的青睞。中國兵裝集團、中國電信、中國石化、寶鋼、微軟、強生等眾多大型央企、世界500強企業(yè)已開始集中學(xué)習(xí)CMA課程體系，組織CMA認證課程培訓(xùn)，在全國掀起了管理會計學(xué)習(xí)熱潮。
美國管理會計師協(xié)會公布了*7全球薪酬調(diào)查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)盡管過去一年經(jīng)濟環(huán)境充滿挑戰(zhàn)，企業(yè)面臨競爭壓力加劇，財務(wù)專業(yè)人士依舊獲得加薪，亞洲地區(qū)平均加薪幅度為5%-15%。持有美國注冊管理會計師(CMA?)認證的財務(wù)專業(yè)人士平均年薪為62005美元，平均總薪酬為77630美元，比非持證者分別高出45%和48%。
管理會計“前景”無限，CMA“錢景”無限，還在猶豫的童子在等什么呢？趕快加入到CMA的學(xué)習(xí)過程中來吧！
關(guān)于高頓財經(jīng)CMA
高頓財經(jīng)，作為全國*5的CMA教育培訓(xùn)機構(gòu)，組建了首屈一指的全職CMA講師團隊以及超過150人的學(xué)員服務(wù)團隊，在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先的位置。今年，高頓財經(jīng)與IMA協(xié)會共商中國管理會計教育的頂層設(shè)計，旨在為培養(yǎng)更多具有國際視野的管理會計人才做出貢獻。截止到目前，高頓財經(jīng)CMA學(xué)員的考試通過率超過90%，累計培養(yǎng)的CMA人才達到5000人以上。
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