1.未來十年，隨著財務共享服務中心的興起、中小型企業(yè)財務業(yè)務外包事務所以及財務軟件的升級換代，會計行業(yè)人才結構將發(fā)生巨大變化，傳統(tǒng)財務會計將嚴重過剩，高端管理會計極度缺乏，初步預計將有2/3普通財會被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。
　　2.對于企業(yè)來講，核心人員永遠是那些能夠創(chuàng)造財富的人員。企業(yè)更需要CMA這樣的軍師，輔助戰(zhàn)略決策層有效推動組織績效*5化。學習CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經(jīng)理、CFO、CEO等崗位。
　　3.當財政部已將管理會計提升到“與打造中國經(jīng)濟升級版”同行的高度，未來會計從業(yè)人員從“財務會計”到“管理會計”的轉(zhuǎn)型已是大勢所趨，我國管理會計時代已經(jīng)到來。越來越多的財會專業(yè)人士選擇學習管理會計為自己“充電”，正在轉(zhuǎn)向CMA熱。