從事會計這行的人主要對資歷和經(jīng)驗的要求比較高,對學歷并不是特別的重視。CMA培訓中心和權(quán)威統(tǒng)計公司的調(diào)查顯示,近年來管理類會計師成為CFO的幾率比別的部門高出近兩成。中國是目前全球經(jīng)濟最穩(wěn)定的增長點,而且其潛力不可限量,擁有*4的發(fā)展機會與豐富的人力資源。中國的產(chǎn)業(yè)也在從基礎(chǔ)向高新技術(shù)慢慢轉(zhuǎn)型,在這樣的轉(zhuǎn)型過程中,每個專業(yè)的財務人士,都需要充實自己的知識體系。這樣的補充要能解決他們工作中遇到的實際困境。CMA為他們提供的是更大的視野,讓他們突破財務的限制,主動去接觸和了解業(yè)務,為企業(yè)提供決策支持。
  不論身處什么樣的公司,財務管理者始終應該是個戰(zhàn)略家。財務管理者絕不是信息輸導線,而應該是一名信息過濾者和分析家。通過過濾和分析讓企業(yè)明白財務信息背后所傳達的的決策選擇。管理會計師創(chuàng)造價值,而不僅僅是衡量價值,管理會計能夠幫助商業(yè)團隊做出正確的決策,幫助企業(yè)增加利潤,和企業(yè)一起向戰(zhàn)略卓越和專業(yè)卓越邁進。
  管理會計師CMA正是以“財務支持戰(zhàn)略決策,戰(zhàn)略融于財務管理”為理念,幫助財務人員全面掌握“財務+管理”知識體系。CMA知識體系包含了一整套先進、適用的管理會計理論,側(cè)重于預算預測、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內(nèi)容,自1972年在全球推廣以來,以其全面系統(tǒng)的知識體系和實用性,迅速成為了全球財務管理者職業(yè)典范的象征,被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領(lǐng)域的Mini-MBA,被全球180多個國家所推崇。作為美國財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認證之一,世界500強企業(yè)已經(jīng)把CMA認證作為衡量專業(yè)財務管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的a1標準。
  一直以來,CMA以認可度高、適用性廣、實用性強、中英文雙語等特點受到財務人士的青睞。一些人學習后,轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)財務思維,拓展了人脈,提升了競爭力,成為企業(yè)CFO等核心人才。據(jù)悉,目前國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達到了300萬,預計未來中國的1200萬財務從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師。財政部部長樓繼偉也在近期發(fā)表的署名文章中表示,將用3-5年在全國培養(yǎng)一批管理會計師。樓部長此前已多次明確指出:財政部已將管理會計列入今后會計改革發(fā)展的重點方向,并將積極采取有效措施,加強管理會計制度建設,加快管理會計人才培養(yǎng)。
  財政部近期頒布的《關(guān)于全面推進管理會計體系建設的指導意見》也明確確立了建立管理會計體系的主要目標,力爭通過5至10年左右的努力,基本形成中國特色管理會計理論體系,管理會計人才隊伍顯著加強,使我國管理會計接近或達到世界先進水平。目前在美國,管理會計與財務會計比例是9:1,而在中國管理會計與財務會計比例是1:9,未來5年,財政部希望通過建設能將這個比例變成7:3,也就意味著要實現(xiàn)這個比例的扭轉(zhuǎn),中國管理會計人才缺口至少600萬。
  可見,對于企業(yè)而言,管理會計師CMA正是企業(yè)所需的稀有型戰(zhàn)略性財務管理人才,從未來財會行業(yè)發(fā)展趨勢來看,管理會計CMA是未來會計發(fā)展的風向標和指南針。財務工作者想要更好的發(fā)展空間一定要抓住時機向管理會計方向轉(zhuǎn)變,考取管理會計CMA認證將會帶來更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,這才是未來財會人才競爭的優(yōu)勢之所在。
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