2、建立嚴謹?shù)暮怂阕h價體系,加大獎懲力度:現(xiàn)代企業(yè)管理十分注重充分調(diào)動人的積極性,從而貫徹落實企業(yè)經(jīng)濟目標。這就需要建立責任會計制度,按照各自的經(jīng)濟責任,做到人人肩上有指標,責權(quán)利相結(jié)合,以經(jīng)濟手段獎懲、控制各級企業(yè)組織行為,不斷完善工作,發(fā)揮人的主觀能動性。
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