內部控制報告(Management Reportingon Internal Control,MRIC,或直接稱為Management Reporting)是指管理當局依據(jù)內部控制有效性評價的標準對本企業(yè)內部控制的設計和執(zhí)行的有效性進行評估后，將結果提供給外部信息使用者的報告。它主要向社會公眾聲明企業(yè)的內部控制無重大缺失或存在哪些重大缺失等，讓社會公眾了解企業(yè)內部控制的現(xiàn)狀。建立有效的內部控制制度是管理當局的責任。但是企業(yè)管理當局自身是否應當對本單位的內部控制制度進行評價，提供給注冊會計師并包含在年度報告中提供給外部信息使用者，也就是企業(yè)是否應該提供內部控制報告在會計界和實務界引起了廣泛的爭論。
　　內部控制報告是管理當局解除受托責任的一種方式。它可以提高企業(yè)管理當局內部控制的意識，企業(yè)管理當局對內部控制進行評估并對外報告，可以提高企業(yè)財務報告的可靠性，在一定程度上減少舞弊的發(fā)生。同時，內部控制報告可以向報表使用者提供單純的財務報告所不能提供的信息，有助于報表使用者進行決策。此外，它在一定程度上也可以減少注冊會計師的工作量。基于上述理由，上市公司提供的內部控制報告對于增進企業(yè)內部控制，減少財務報告舞弊現(xiàn)象、促進與注冊會計師的交流等方面都起著積極的作用，同時也表明了上市公司管理當局對建立內部控制制度、保障公司財產安全的責任和履行。因此，上市公司應當對其內部控制做出報告，以幫助投資者進行決策。
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