認證CMA將成為未來中國企業(yè)的發(fā)展趨勢

　　隨著國家貨幣政策的不斷調整，社會的就業(yè)問題也日益凸顯，企業(yè)無人可用、個人求職無門的情況日益嚴峻。在這種情況下，更多的人開始重新思考個人的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展通道問題，其中一大部分人選擇通過學習最終取得國際專業(yè)資格證書作為自己的職業(yè)跳板。而中國經(jīng)濟的快速增長以及日趨復雜的商業(yè)環(huán)境使得企業(yè)對 CMA的認識越來越深刻，需求也越來越大，財務會計面臨著向管理會計轉型的巨大挑戰(zhàn)。各方調查數(shù)據(jù)均顯示，無論職業(yè)地位還是薪酬待遇，財務會計與管理會計相比均相差甚遠，因此，財務工作者個人職業(yè)發(fā)展的問題也就暴露得更為明顯和緊迫。
　　作為世界上*5的發(fā)展中國家，中國的經(jīng)濟地位已經(jīng)為全世界所關注。國家也在做出一連串的調整，以適應世界經(jīng)濟一體化的大潮。財政部在其《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃》中要求，為保證總會計師職能作用有效發(fā)揮，應當在借鑒國外CFO能力框架的基礎上，建立健全我國總會計師能力框架體系。
　　據(jù)了解，中國目前擁有1200萬財務工作者，其中的80～90%都在從事著財務會計的工作。但在西方發(fā)達國家85%以上的財務工作者都在從事管理會計的工作。隨著中國經(jīng)濟不斷與世界接軌以及會計準則的全球趨同，管理會計前所未有地受到了企業(yè)與財務人士的高度重視，已經(jīng)成為了會計發(fā)展的新趨勢。
　　國家外國專家局培訓中心主任白繼迅表示，CMA受到專業(yè)人士重視的主要原因在于其內在的價值和品牌，其認證的目的在于培養(yǎng)財務管理人員的知識廣度和深度，使其能預測未來商業(yè)需求，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升。
　　初步考慮，可以從以下方面構建總會計師能力框架體系：一是決策能力;二是戰(zhàn)略規(guī)劃能力;三是分析能力;四是領導能力;五是協(xié)作能力;六是控制能力;七是資源管理能力。對此，高頓財經(jīng)專家kelson老師表示：“這七種能力正是管理會計師應當具備的核心能力。而《規(guī)劃》中對于總會計師能力框架體系的構建內容，正是CMA最終要考核學員是否是一名合格的管理會計師的內容，也是學習CMA的最終目標。”