勞里·伯尼·麥克沃特博士 密西西比州州立大學(xué)
薪水統(tǒng)計(jì)資料幫助密西西比州教授推銷CMA證書
您怎樣使大學(xué)生對(duì)管理會(huì)計(jì)感興趣呢？過去7年里，勞里·伯尼·麥克沃特，哲學(xué)博士，目前密西西比州立大學(xué)的會(huì)計(jì)專業(yè)助理教授，不斷變化的成功標(biāo)準(zhǔn)使她正面著特別的挑戰(zhàn)。當(dāng)她經(jīng)常討論在一個(gè)組織里做一名會(huì)計(jì)師的報(bào)酬時(shí)——以及作為一名注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA?)帶來的好處時(shí)——她經(jīng)常會(huì)用大部分學(xué)生都能容易得到的羅伯特半年薪水調(diào)查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來支持她的觀點(diǎn)。
麥克沃特說：“在談?wù)揅MA時(shí)，我要說的是考試的內(nèi)容是些什么，和證書可應(yīng)用的范圍以及證書對(duì)于那些想在這個(gè)行業(yè)打拼的人是多么的合適。然后我會(huì)使用羅伯特半年薪水研究報(bào)告，因?yàn)榇蠖鄶?shù)學(xué)生都有一個(gè)錯(cuò)誤印象，就是在公共會(huì)計(jì)領(lǐng)域里工作是最能賺錢的。那完全是錯(cuò)誤的。當(dāng)他們了解了在管理會(huì)計(jì)行業(yè)中工作所帶來的經(jīng)濟(jì)利益時(shí)是非常驚訝的。”。
根據(jù)羅伯特2006年半年薪酬指南里的數(shù)據(jù)，高級(jí)財(cái)務(wù)主管的潛在收入可達(dá)到六位數(shù)，例如，對(duì)于那些持有額外證書的人，如CMA證書，比其他人的收入會(huì)高10%。全國(guó)大學(xué)與雇主協(xié)會(huì)(NACE)的2006年冬季調(diào)查報(bào)告中給出了一個(gè)更為樂觀的前景，“私業(yè)會(huì)計(jì)”，即，管理會(huì)計(jì)-在2005年至2006年學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生就業(yè)率中排名*6。根據(jù)NACE的調(diào)查，剛剛進(jìn)入行業(yè)工作的會(huì)計(jì)專業(yè)的新人能夠有一個(gè)比較好的起薪：平均，46,188美元。
密西西比州麥克沃特的大部分學(xué)生都是會(huì)計(jì)專業(yè)，他們參加她的管理和成本會(huì)計(jì)課程以滿足他們就業(yè)的需求。當(dāng)他們幾乎所有人都知道CPA考試的時(shí)候，麥克沃特承認(rèn)她：“經(jīng)常給她的學(xué)生講關(guān)于CMA的事情，讓他們看到根據(jù)他們的職業(yè)選擇，CMA不是CPA的代替品，而是一個(gè)很好的補(bǔ)充。”這是她在密西西比州的第3年，她開始看到有更多的學(xué)生已經(jīng)對(duì)參加CMA考試感興趣了。盡管她的大學(xué)不提供正式的考試復(fù)習(xí)課程，麥克沃特相信她所在學(xué)校的課程很好的反應(yīng)了考試的內(nèi)容。
對(duì)于1993年就成為一名注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）的麥克沃特而言，對(duì)于學(xué)生來說獲得證書的優(yōu)勢(shì)不僅僅是能有個(gè)很高的起薪，而且在找工作的過程中也能體現(xiàn)出一個(gè)很好的優(yōu)勢(shì)。麥克沃特說：“通過了考試則說明您更精通了某一知識(shí)領(lǐng)域，特別是對(duì)雇主特別有用的知識(shí)領(lǐng)域，所以很難比較來自不同大學(xué)的考生。”“擁有證書就等于是向潛在的雇主說明您有他需要的知識(shí)，同樣重要的是，也說明您對(duì)該職業(yè)的奉獻(xiàn)精神和對(duì)追求它的濃厚興趣。”
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