國際化財務管理人才奇缺
面對日新月異的市場環(huán)境，企業(yè)財務人員只有通過不斷學習，才能不斷創(chuàng)新，從而在競爭中保持可持續(xù)性的優(yōu)勢與動力。因而越來越多的國內(nèi)財務人員開始關注充電，以此來對自身的素質(zhì)與能力全面提升。目前國內(nèi)財務人員高達2000萬，而真正能考取注冊會計師（CPA）的比例非常小！能真正考取對英語要求很高的ACCA的更是少之又少！其實，相比較CPA、ACCA而言，CMA具備科目少、難度較小、實用性更強、中英文兩種考試語言、薪水待遇高、會員層次高等諸多優(yōu)勢，被認為性價比更高，回報更大！
據(jù)中國注冊會計師協(xié)會原秘書長丁平準透露，目前國內(nèi)管理會計人才缺口300萬人。而清華大學經(jīng)管學院教授于增彪也表示，管理會計對中國企業(yè)國際化發(fā)展有著極其重要的作用，預計未來中國1200萬名財務從業(yè)人員將有近半數(shù)是管理會計。有數(shù)據(jù)顯示，CMA全球平均年薪15.5萬美元，而據(jù)IMA*7財務人士薪資調(diào)查報告表明，擁有CMA認證財務工作人士比沒有認證的年薪平均高出24%以上。
美國注冊管理會計師（CMA）證書擁有者、微軟財務總監(jiān)Bob Laux日前表示：“在微軟，我們渴望找到即掌握財務技能，又擁有戰(zhàn)略性思維能力，以及具有高尚職業(yè)道德的員工。如果誰持有CMA認證，那就意味著他同時具備以上所有令人羨慕的優(yōu)勢。”IBM、西門子等跨國企業(yè)在國內(nèi)招聘財務高管時甚至表明“CMA”優(yōu)先，對本土企業(yè)來說，CMA證書也似乎越來越受到追捧。中國銀行相關部門發(fā)出通知，要求對考過CMA的職員給予8000元獎勵并優(yōu)先提升。中石油、中國移動、北汽福田等眾多本土企業(yè)財務高管也考取或正在考取CMA證書，中國電信、中國核電集團等央企、國企更是組織大批財務人員參與CMA學習。
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