內(nèi)卷時(shí)代下,CMA對(duì)于財(cái)務(wù)人員的重要性
2021年,“內(nèi)卷”這個(gè)詞忽然火了起來(lái),(內(nèi)卷是指:人類社會(huì)在一個(gè)發(fā)展階段達(dá)到某種確定的形式后,停滯不前或無(wú)法轉(zhuǎn)化為另一種高級(jí)模式的現(xiàn)象),財(cái)會(huì)界除了人的內(nèi)卷以外,人工智能還要來(lái)?yè)揭荒_,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員實(shí)慘。那么內(nèi)卷時(shí)代下,財(cái)務(wù)人員該何去何從呢?CMA為財(cái)務(wù)人員指明出路。
CMA
CMA概況
CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(Certified Management Accountant)的簡(jiǎn)稱。是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年所推出的專業(yè)認(rèn)證制度,作為對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定,CMA與美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(USCPA)、金融特許分析師(CFA)一起并稱為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域的國(guó)際三大黃金認(rèn)證,在全球范圍內(nèi)均被企業(yè)所認(rèn)可。不同于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),管理會(huì)計(jì)CMA其知識(shí)體系包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容,著力培養(yǎng)懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。持證者能通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查以及對(duì)企業(yè)部門(mén)、流程的把控,為企業(yè)的績(jī)效管理、成本控制和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等方面提供有效的管理,還能應(yīng)用財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理等方式來(lái)為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù),從而為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。
為什么選擇會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型首選CMA?
會(huì)計(jì)是一個(gè)管理學(xué)科
很多人覺(jué)得會(huì)計(jì)是經(jīng)濟(jì)類學(xué)科,其實(shí)不然,會(huì)計(jì)屬于管理類。會(huì)計(jì)是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況的核算、監(jiān)管等,是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的貨幣反應(yīng),會(huì)計(jì)學(xué)是對(duì)“物”的研究,與管理學(xué)的研究對(duì)象一致,是一種管理手段;而經(jīng)濟(jì)學(xué)則是對(duì)宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的探討與研究,所以一般大學(xué)都會(huì)把會(huì)計(jì)學(xué)放到管理學(xué)院,而不是經(jīng)濟(jì)學(xué)院。所以,想要在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)上面長(zhǎng)久發(fā)展,還是要往管理上面轉(zhuǎn),并且管理思維也正是財(cái)務(wù)機(jī)器人最最缺乏的。而CMA管理會(huì)計(jì)的考試涉及的內(nèi)容很多,涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)和技能,對(duì)于培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)不在話下,這也是其被稱為Mini-MBA的原因之一。
CMA周期短,變現(xiàn)快
CMA管理會(huì)計(jì)考試沿襲了美國(guó)人簡(jiǎn)潔實(shí)用主義的特點(diǎn),報(bào)考條件上沒(méi)有專門(mén)的專業(yè)限制,并且考試科目只有兩門(mén),考試期限為3年,考試強(qiáng)度相對(duì)其他的財(cái)會(huì)證書(shū)來(lái)說(shuō)低很多。
CMA含金量高
CMA熱點(diǎn)延伸:
報(bào)考CMA費(fèi)用是多少?CMA會(huì)員費(fèi)每年都要交嗎?
CMA
地區(qū)福利
上海,杭州,北京,成都等地,先后將CMA列入高層次人,并出臺(tái)相關(guān)政策,給以CMA持證者醫(yī)療,戶籍,住房等等方面的福利。
企業(yè)認(rèn)可
CMA持證,不置可否,將會(huì)是簡(jiǎn)歷上濃墨重彩的一筆,在任何企業(yè)面試都會(huì)被高看一眼,進(jìn)面試的機(jī)會(huì)也會(huì)大很多。海爾、強(qiáng)生、中國(guó)銀行、浪潮、中國(guó)化工等企業(yè)在招聘的時(shí)候明確表示CMA持證者優(yōu)先考慮,甚至內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)也是CMA優(yōu)先。由此可見(jiàn),CMA的受歡迎程度。
超高薪酬
由于CMA持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能,幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值,雇主愿意為其支付更具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。根據(jù)IMA全球薪酬調(diào)查顯示,與未獲得CMA認(rèn)證的同行相比,30-39歲的CMA持證者基礎(chǔ)薪資高出71%,總薪酬高出74%。
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