CMA是由誕生于1919年的美國管理會計師協(xié)會IMA在1972年創(chuàng)立的管理會計認證。至今已有40多年的發(fā)展歷史。作為美國財經(jīng)領(lǐng)域的三大黃金認證之一，受到全球180多個國家的青睞和認可，自從2009年被外專局引進中國，便得到了財政部、國資委、商務(wù)部等16大部門的一致認可和大力發(fā)展，還被列為國家重點人才培養(yǎng)計劃。
不光如此，CMA認證還受到了全球500強企業(yè)的廣泛認可，微軟、IBM、卡特彼勒、中國銀行、中國電信、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、浪潮集團、海爾集團、兵裝集團等大型公司不僅派人學(xué)習(xí)相關(guān)課程，組織CMA內(nèi)訓(xùn)，還將的知識體系作為考察專業(yè)管理者的職業(yè)道德和職業(yè)水準的標準。
CMA如此受歡迎的原因是因為還是由于它所包含的知識體系，它可以讓持證者在解決現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展過程中帶來的績效管理、成本提升、風(fēng)險增大等難題的同時，還能通過調(diào)查、分析、研究等方式來影響企業(yè)的戰(zhàn)略決策，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大價值和更多財富。
CMA作為新一代財務(wù)管理者的國際財務(wù)認證，越來越多的人選擇CMA，因為CMA具備以下優(yōu)勢：
1》具有很高的實用性：
CMA是理論和實際結(jié)合的非常好的學(xué)科，CMA考試也非常注重對考生的知識廣度和實際應(yīng)用的考察，CMA持證者不僅可以輕松解決現(xiàn)代企業(yè)在快速發(fā)展過程中帶來的績效管理、成本控制、風(fēng)險評估等難題，還能為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值和更多的財富。
2》完善的知識體系：
過CMA的學(xué)習(xí)，考生不僅可以掌握系統(tǒng)的管理會計理論知識，還能掌握豐富的管理經(jīng)驗。任何一個財務(wù)人，要想走向管理層，知識結(jié)構(gòu)必須健全，管理經(jīng)驗必須豐富，否則是很難讓下屬信服。如果能夠考取CMA，那你就能擁有一套完備的管理會計體系，早日實現(xiàn)升職加薪。
3》考試科目少、學(xué)習(xí)周期短：
CMA考試只有兩科，每科每年有三次考試機會，如果備考得當一年之內(nèi)取證CMA是非常有可能的。
4》提升自己思維及運用能力:
傳統(tǒng)的財務(wù)人員是以會計核算為主，不參與決策。管理會計師在企業(yè)中要進行決策的支持、計劃和控制的工作。CMA學(xué)習(xí)涵蓋的內(nèi)容包括了財務(wù)人員需要具備的專業(yè)知識框架，提供了一種清晰的導(dǎo)向性，即企業(yè)財務(wù)人員需要知道什么、從哪些方面入手、如何為企業(yè)提供經(jīng)營績效。
5》升職加薪：
CMA持證者可以勝任任何跟財務(wù)、管理相關(guān)的工作，那么升職加薪對CMA持證者來說就是家常便飯了。升職加薪能力是考察一個證書含金量的方式之一。據(jù)IMA的調(diào)查顯示：全球CMA持證者的平均薪資為15.5萬美元，平均薪資漲幅為5%-15%。
CMA是來自美國的管理會計認證，相比我國管理會計人才的缺口—420萬，CMA持證者的數(shù)量遠遠達不到國家發(fā)展需求。這就是為什么財政部要大力發(fā)展CMA的原因，也是越來越多財務(wù)人報考CMA的原因。
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