CMA是新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，也是全球薪資待遇較高的資格認(rèn)證之一，每個(gè)考季都會(huì)吸引很多人報(bào)考。大家之所以都選擇CMA考試，主要是因?yàn)镃MA的發(fā)展前景廣泛，具有令人信服的優(yōu)勢(shì)，接下來(lái)跟著中國(guó)CMA考試網(wǎng)小編一起來(lái)了解一下吧。
CMA值得報(bào)考嗎？告訴你，考取CMA的意義重大，對(duì)你未來(lái)的發(fā)展很有好處，因?yàn)镃MA具有以下的優(yōu)勢(shì)：
1、認(rèn)可度高
①國(guó)家認(rèn)可：2009年，CMA認(rèn)證被作為引智工程引入中國(guó)。2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》。2011年，中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)向下屬會(huì)員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件。2014-15年，秉著借鑒國(guó)際先進(jìn)理念的原則財(cái)政部代表團(tuán)后兩次前往位于新澤西州的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)全球總部取經(jīng)CMA。
?、谄髽I(yè)認(rèn)可：截至目前，用友軟件、重慶長(zhǎng)安汽車、IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、西門子公司康明斯等企業(yè)非常多的職員參加了CMA認(rèn)證項(xiàng)目，更視CMA資格為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)之一。
2、新趨勢(shì)：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)末路開啟管理會(huì)計(jì)大門
現(xiàn)在，就連中國(guó)偏遠(yuǎn)縣城的小會(huì)計(jì)都知道管理會(huì)計(jì)，如果你還不知道，那太OUT了!隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件如ERP的興起，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員危機(jī)四伏，隨時(shí)面臨著被淘汰的危險(xiǎn)。危則思變，CMA所代表的管理會(huì)計(jì)師是未來(lái)的大趨勢(shì)，在經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，管理會(huì)計(jì)更能為公司創(chuàng)造價(jià)值，必將成燎原之勢(shì)。
3、學(xué)習(xí)周期短
平均通過(guò)周期只有8-12個(gè)月，快則4個(gè)月!
考試制度靈活，中文每年三次，英文三個(gè)窗口。
2018年中文CMA考試時(shí)間已公布，將繼續(xù)紙筆考試形式，考試日期將安排在2018年4月14日、7月28日和11月10日。
綜合考量CMA，非常適合已經(jīng)工作的在職人群。一方面需要的時(shí)間和精力成本相較其他黃金證書比較低，性價(jià)比高;考取的可能性較大，學(xué)有所獲。
4、為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值
管理會(huì)計(jì)可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，他們既可以解析過(guò)去，又能更好地控制現(xiàn)在并籌劃未來(lái)。通過(guò)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容加上財(cái)務(wù)的分析，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能嚴(yán)格按照決策預(yù)定的目標(biāo)進(jìn)行。并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)為企業(yè)的發(fā)展提供各個(gè)方面的信息，有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者做出更加準(zhǔn)確的判斷。管理會(huì)計(jì)直接參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策中，對(duì)于經(jīng)營(yíng)決策的方向進(jìn)行把握，幫助企業(yè)進(jìn)行分析管理，滲透到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中。而管理會(huì)計(jì)的思維也是從企業(yè)自身出發(fā)，站在業(yè)務(wù)的角度去分析問(wèn)題。更加高效和準(zhǔn)確的為企業(yè)提供有價(jià)值的信息，從而幫助企業(yè)更科學(xué)的經(jīng)營(yíng)。
5、薪資待遇高
在全球，CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，持有CMA認(rèn)證的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。
在亞洲，CMA持證者的平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。從受訪者的反饋看，CMA認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在薪酬方面，他們還認(rèn)為CMA認(rèn)證為自己創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，強(qiáng)化了自己對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。
在中國(guó)，2012年IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
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