成為USCPA后，能去哪些職位工作？哪些職位最熱門？從高頓網校USCPA小編收集的數據來看，以下幾個職位是USCPA的主要選擇。
　　1.財務分析師。當公司開始擴張時，財務分析師可以幫助公司編制預算、預測經營前景并確定如何能夠實現更多的盈利，因此，公司管理層和高級經理的職位特別需要財務分析師，其起薪在小公司(年銷售收入在2500萬美元以下)可以達到$55,750-$70,000;在大公司則可以達到$58,250-$73,750USCPA四個科目中的BEC科目主要內容為財務分析，公司治理，財務管理等內容，從公司運營的層面培養(yǎng)財務會計復合型人才，拓展美國注冊會計師的就業(yè)范圍。
　　2.初級會計師。公司需要具有至少三年工作經驗(包括從事公共會計職業(yè))的會計師來從事登記總帳、編制財務報表和編制預算的工作，作為大公司的初級會計師，其起薪一般在$41,250-$52,500之間。這個是大多美國會計碩士畢業(yè)，具有USCPA資質的畢業(yè)生所選擇的崗位，也是最有可能獲得的*9份工作。
　　3.外部審計師。會計師事務所正在擴充人手以滿足不斷增長的業(yè)務需要，具有3-7年工作經驗的注冊會計師將特別受到青睞。經驗豐富的注冊會計師在小事務所的起薪也能夠達到$48,750-$63,000。在美國的會計事務所中，拋開行政人員，剩下70%的雇員都擁有USCPA資質，雖然崗位年薪屬于中等，但是會計事務所是大多數USCPA持證人最多選擇的就業(yè)去向。
　　4.內部審計師。尤其是獲得美國注冊會計師資格的內部審計師，來幫助它們改進內部控制以符合監(jiān)管要求，如SOX法案。由于需求的增長強勁，內部審計師的薪酬也水漲船高，大公司的內部審計師平均起薪預計在$77,500-$101,500之間。USCPA中的AUD審計這個科目即是為這個崗位進行人才考核和培養(yǎng)。
　　5.法規(guī)遵從經理。公司需具有向SEC提供報告經驗的法規(guī)遵從經理，以應付不斷增長的公司治理披露要求。大公司的首席法規(guī)遵從經理的起薪預計可以達到$132,500-$181,250。如果供職中等規(guī)模公司(年銷售收入在2500萬到2.5億美元之間)，法規(guī)遵從經理可以獲得$111,000-$145,500之間的起薪。USCPA中的FAR科目中有對財務報表的合規(guī)性進行充分的解釋，持有USCPA資質的財務工作者完全有能力勝任這一專業(yè)性非常強的職位。