職業(yè)規(guī)劃的重要性不言而喻，它和知識、技能是相輔相成的關(guān)系:沒有過硬的知識、技能，你的職業(yè)生涯不可能成功；有了知識和技能，你的生涯就一定一帆風(fēng)順嗎？
 
　　我們的身邊一定有不少這樣的例子：很多人有著非常好的素質(zhì)，甚至有的還是名校的畢業(yè)生，因為不懂得去規(guī)劃自己的職業(yè)，在工作多年后，依然拿著微薄的薪水，為了一份好一點的工作而奔波。像這樣的人，最重要的不是干得有多努力，而是應(yīng)該停下腳步，仔細思考一下自己為什么要做目前的工作、未來會不會繼續(xù)干下去。
 
　　ACCA職業(yè)規(guī)劃
 
　　很多人，他畢業(yè)的時候沒有規(guī)劃，或者只思考過短期的職業(yè)問題，干一步算一步。如果目前的工作可以接受，他就在無聊和無趣中繼續(xù)干下去；如果哪天工作接受不了了，就繼續(xù)盲目地尋找下一份工作。更多的人是，明明在職業(yè)初期有著明確的職業(yè)規(guī)劃，但是因為很多客觀原因沒法堅持下去。比如我喜歡這個行業(yè)，大學(xué)學(xué)的也是這個，但找工作的時候發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)前景不明朗，所以我就做去了自己不喜歡的另外一個職業(yè)。這種情況下，往往你會發(fā)現(xiàn)自己干幾年、甚至到了30歲左右還是沒有任何頭緒。
 
　　職業(yè)規(guī)劃難不難？當然難，難在自己不懂、沒意識到、堅持不下去，更難在生活所迫等客觀原因。但職業(yè)規(guī)劃還是有理念和技巧可循的。
 
　　1、選擇比努力更重要
 
　　有很多人說，努力重要，只要努力沒有干不成的事。但事實是這樣的么？努力很重要，但是選擇更重要，你在錯誤的路上走得越遠，只會距離成功越遠。
 
　　我們舉個例子，比如你進事務(wù)所，別人也進事務(wù)所，人家選擇了從人脈上下功夫，你選擇了從專業(yè)知識上下功夫并且比他更努力，你覺得最后比較成功的會是誰？不能說專業(yè)知識不重要，但是人家能拉來業(yè)務(wù)，有了業(yè)務(wù)流就奔著合伙人、副總裁去了，你在專業(yè)知識上努力一輩子也是個打工的命。
 
　　在職業(yè)規(guī)劃上，更多人面臨的問題反而是自我，有沒有遵從自我的意志。職業(yè)規(guī)劃的*9步，你可能面臨的就是自己的內(nèi)心和世界的斗爭，這個斗爭貫穿你的整個大學(xué)生涯。你選的專業(yè)是不是自己真心喜歡的？你選的工作是不是真心喜歡的？你既然不喜歡，能獲得好的成就嗎？
 
　　選擇無外乎借勢、走心，借勢就是借大勢、借資源、借身邊一切的有利條件。有人脈的就一定用人脈，有資源的一定用資源，哪個行業(yè)有前景就別抱著半死不活的工作。走心就是聽從你內(nèi)心的聲音，你自己是不是真正喜歡？
 
　　2、走心，其實也是跟隨自己的價值觀
 
　　生活方式很重要，從價值觀的角度來說，職業(yè)發(fā)展成功還是失敗的判別標準就是你是否得到了你想要的生活，你的職業(yè)所帶來的生活方式是否符合你的價值觀。如果你追求快節(jié)奏和高薪，那你就必須接受付出很多、犧牲很多的生活方式；如果你想工作、生活都不放棄，那你有可能會失去更快的晉升和更高的薪資。
 
　　這里舉一個知乎的例子：有個技術(shù)員家里有錢，但特別牛B，在公司別人要干三天而且很多錯誤的工作，他只需要一天半而且基本沒有錯誤。他不在乎拿多少錢，活干完就刷微博看視頻，他的經(jīng)理說了也不聽。這個經(jīng)理就去知乎倒苦水，說這個技術(shù)員三觀不正。你猜別人都怎么評論的？圍觀的人都說是經(jīng)理你自己三觀不正。
 
　　價值觀的好惡判斷也是一樣。比如你道德觀很重，但你所在公司的業(yè)務(wù)又不那么“陽光”、“正面”和“健康”，那你的工作一定會很痛苦。
 
　　3、職業(yè)規(guī)劃從選擇專業(yè)就應(yīng)該開始了
 
　　每個專業(yè)都有找不到工作的人，冷門專業(yè)的抱怨專業(yè)冷門、市場需求小，熱門專業(yè)抱怨專業(yè)太熱門、競爭過于激烈。反正不論專業(yè)怎么樣，都有一群人找不到工作，都有一群人在抱怨。
 
　　這不是專業(yè)的問題，而是職業(yè)規(guī)劃的問題。這里面的人出現(xiàn)了兩個問題，*9是對自己的專業(yè)選擇認知出現(xiàn)了偏差，第二是對什么是真正的專業(yè)出現(xiàn)了認知偏差。
 
　　*9個，專業(yè)*5的優(yōu)勢自然是就業(yè)容易而且就業(yè)后的發(fā)展前景好。由此衍生出了社會比較認同的熱門專業(yè)，比如說計算機、金融、物流、財務(wù)等等。說白了就是這些專業(yè)的產(chǎn)品相對比較好銷售，市場的需求比較熱烈，而且這些專業(yè)大都起薪高，發(fā)展前景好。但是隨著市場分工的不同和社會經(jīng)濟的進一步發(fā)展，這里面就不同了，有的職業(yè)市場好、需求大、大學(xué)生好專業(yè)知識好“銷售”，這些就自然形成了熱門專業(yè)，反之就是冷門專業(yè)。
 
　　4、確定人生目標和職業(yè)目標
 
　　沒有目標就沒有前進的方向，也毫無動力可言。俗語說得好“走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。學(xué)業(yè)、擇業(yè)、職業(yè)都需要和職業(yè)目標協(xié)調(diào)一致。確定好職業(yè)目標可以讓自己覺得充實、有干勁。上海交大的老師對格外忙碌的大學(xué)生更為看好，“大學(xué)里忙的大學(xué)生之所以忙，就是他們知道自己要干什么、自己的目標是什么，比如要進入世界500強，就要在學(xué)好專業(yè)知識的同時學(xué)好英語、參加各種考試、參加各種社團活動等等。”一些大學(xué)生和家長的觀念就是”“進了大學(xué)可以好好放松玩玩了”，其實是在誤導(dǎo)自己的孩子。
 
　　比如ACCA考證也是這樣，很多人都會遇到這樣的問題，辛辛苦苦考了證最后發(fā)現(xiàn)沒什么用，甚至你交會費就是要紀念一下自己曾經(jīng)為考到這個證努力過；同理，沒事就考一下證和什么證都考也是這個問題。
 
　　確定好職業(yè)目標還可以讓自己更清楚地認識到自己的短板。你要出國，你的英語就得提高；你要做記者，你的文字能力和溝通能力就要強。技能能不能得到符合要求的提升，這是一回事，但如果你連需要提升什么都不知道，這就是另外一回事了。
 
　　5、接下來再說說，怎么選擇地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之所以把選擇行業(yè)、企業(yè)放到這個問題，就是需要明確一個問題：你選擇行業(yè)、企業(yè)前，是不是基于選擇、價值觀、平衡、目標等前面這些條件深思熟慮過了。如果沒有，你選擇行業(yè)和企業(yè)的前提條件還不是很成熟；如果你深思熟慮過了，我們就可以關(guān)注行業(yè)、企業(yè)本身如何選擇了。
 
　　在選擇行業(yè)的時候要比選擇企業(yè)更慎重，因為現(xiàn)在很多行業(yè)對于基層人員的要求也是”成不了專家，也要了解這個行業(yè)“。如果轉(zhuǎn)換行業(yè)的選擇不是經(jīng)過深思熟慮的，而是十分被動的，那行業(yè)的轉(zhuǎn)換、適應(yīng)甚至是融入代價都是十分大的。
 
　　很多畢業(yè)生在選擇行業(yè)的時候，*5的問題就是沒有行業(yè)，什么行業(yè)都行，給錢就干。而一些有很長工作經(jīng)驗的人也沒有行業(yè)、沒有行業(yè)意識，不斷地調(diào)整工作、調(diào)整行業(yè)，沒有行業(yè)積累，這是選擇行業(yè)的一個大忌。
 
　　如果可以，你可以先從小企業(yè)干起，在自己喜歡的行業(yè)里深入，能力得到飛速提升后，再進入大企業(yè)，這樣你的能力能適合大企業(yè)的要求；但大企業(yè)的規(guī)矩會很多，小企業(yè)呆久了也許會不適應(yīng)。
 
　　6、跳槽還是不跳槽?
 
　　對于個人來說，跳槽可以增加你的職業(yè)經(jīng)驗，更可以換取更好的待遇和環(huán)境，是求職成長中必不可少的一環(huán)。但反過來，不少人把跳槽當成資本，甚至是炫耀的砝碼，認為這是一件很酷的事情。還有些人跳槽是迫不得已，甚至是在一個行業(yè)呆不下去了，被迫跳槽。
 
　　跳槽酷不酷呢？其實一點都不酷，就算你每次跳槽都很順利，但很頻繁的跳槽仍然還是會影響你的職業(yè)生涯。如果跳得不好，也許越跳工作越差，甚至到最后沒工作可做。
 
　　適當?shù)靥酆苷?，不?yīng)該用批判地態(tài)度去對待，但跳槽前你應(yīng)該至少做到這些：
 
　　跳槽的時機是不是正確，如果這個行業(yè)、企業(yè)有問題，你是不是跳槽跳得太晚？沒有在最合適的時機讓自己的職業(yè)目標回到正軌？