畢業(yè)的時(shí)候還有點(diǎn)看不上財(cái)務(wù)工作，考了ACCA之后就進(jìn)了這一行。以后有機(jī)會(huì)的話跟大家聊一下應(yīng)聘和招聘的事，這些年下來(lái)，面試的次數(shù)不下100來(lái)次，有應(yīng)聘的也有招聘的。現(xiàn)在，先講講國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)這一行當(dāng)。這行有幾類人：
　　一般會(huì)計(jì)，有個(gè)會(huì)計(jì)上崗證就行了，他們象金字塔的底層，多得不得了，極容易被替代;這些人繼續(xù)深造的話會(huì)考(助理)會(huì)計(jì)師證，然后考慮CICPA。
　　管理會(huì)計(jì)，他們做分析做控制，比如成本分析，應(yīng)收帳款管理，預(yù)算管理等等，一般要有CICPA或ACCA。在這里，CICPA和ACCA的意義也許沒有太大不同，尤其是在國(guó)營(yíng)單位的話，領(lǐng)導(dǎo)也許還沒清楚ACCA是什么玩意。但在招聘的時(shí)候，外資/合資企業(yè)在其他條件都差不多的情況下，一般是選擇ACCA。就GAAP (General Accepted Accounting Practice) 來(lái)說(shuō)，各國(guó)有各國(guó)的要求，英國(guó)的當(dāng)然跟中國(guó)的不一樣。但只要有做會(huì)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，沒有人會(huì)懷疑你是否懂中國(guó)GAAP。
　　然而管理會(huì)計(jì)顧名思義是要有管理的概念，這方面的概念在CICPA里少之又少，卻在ACCA里占了很大的比重。因?yàn)樵谥袊?guó)，會(huì)計(jì)向來(lái)的概念是記帳和出納而已，至于如何利用財(cái)務(wù)功能幫助企業(yè)找到生存發(fā)展的空間，如何幫助企業(yè)控制和規(guī)范其他功能，如銷售和生產(chǎn)的運(yùn)作，如何幫助管理層決策.......這些觀念都是近年來(lái)通過(guò)外資企業(yè)傳進(jìn)來(lái)的。在國(guó)外，則無(wú)論是理論還是實(shí)踐都已達(dá)到了很高的水平。西方的許多會(huì)計(jì)認(rèn)證都涵蓋這些方面，包括ACCA。
　　財(cái)務(wù)管理人員：那是真的參與到管理的，根據(jù)上面的分析，ACCA也就更有意義。我在應(yīng)聘這么多公司的職位時(shí)，沒有一個(gè)問我，除了ACCA，你有CPA嗎?反過(guò)來(lái)就不一樣了。
　　會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)：CICPA很重要，因?yàn)椴橘~必須一條條摳是否違反國(guó)家政策，只有擁有CICPA的事務(wù)所經(jīng)理人員才能簽署審計(jì)報(bào)告。在四大里，ACCA受到重視。CICPA在那兒已經(jīng)幾乎是必備條件，要往上爭(zhēng)奪就看誰(shuí)擁有額外的戰(zhàn)斗力。四大給企業(yè)審計(jì)通常有內(nèi)部控制方面的建議，這方面的知識(shí)和上面說(shuō)的道理一樣，在ACCA里有充分的闡述而CICPA缺乏。
　　
　　　　
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