“ACCA就業(yè)力大比拼”上海賽區(qū)決賽開鑼，記者了解到，此次比賽吸引了超過2000名大學生參加，他們中的優(yōu)秀者將有機會得到參與企業(yè)提供的實習崗位，不少參賽者表示爭取實習崗位成為他們參賽的*5動力，因為他們發(fā)現(xiàn)，今年暑期實習的機會有些難找。“過五關(guān)斬六將”，歷經(jīng)一個多月的打拼，就是為了拿到一個暑期實習機會。
 
　　在經(jīng)過簡歷篩選、邏輯測試、雇主面試等環(huán)節(jié)的層層篩選，來自復(fù)旦的大三學生小夏昨天終于站到此次比賽的決賽席上，小夏說，希望她的表現(xiàn)能得到企業(yè)的肯定，得到一個實習崗位，“因為今年的暑期實習真的很難找，我之前也投過一些簡歷，但是很多去年招暑期實習的公司，今年都不招了，而有些公司的實習崗位也減少了，有一家公司去年招10個，今年只剩下1個。”小夏說，自己去年夏天也找過暑期實習，但明顯比今年好找得多，“對于大三學生來說，明年就進入找工作階段了，所以這一次的暑期實習，對我們的意義更大，找到一份好的實習，能為求職增加很多砝碼，甚至還可能進入這家公司。”
 
　　據(jù)ACCA上海代表處首席代表朱曉云介紹，今年的“就業(yè)力大比拼”中，包括畢馬威、花旗銀行、杜邦等在內(nèi)的十余家名企都安排了資深HR前來為大學生做面試評委，并提供了140多個實習的崗位。參賽者多數(shù)是大三或者研究生二年級的學生，很多參賽學生表示，今年的暑期實習機會不好找，只好通過參加就業(yè)比賽等形式“曲線”爭取機會。
 
　　滬上某高校就業(yè)辦負責人告訴記者，今年針對大三學生的暑期實習機會確實少了，“我們?nèi)ツ昴玫降膶嵙晬徫?，能滿足70%的學生，但今年只能滿足一半的學生。”他分析說，由于受經(jīng)濟形勢的影響，一些企業(yè)目前還沒有或是尚未確定明年的招聘計劃，因此原本一些用于招收“準員工”的實習崗位也就沒有放出來。
 
　　他表示，學生通過這樣的ACCA就業(yè)比賽爭取實習機會是很可取的，不過尚未找到實習崗位的準畢業(yè)生也不用太著急，可以多充充電，利用社會實踐等其他形式增加自己的溝通、待人接物的能力，同時多投一些簡歷等待機會。

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