2024年中國大學(xué)生薪酬排行發(fā)布，來看你的學(xué)校上榜沒？

根據(jù)中國薪酬網(wǎng)發(fā)布的《2024年全國高校畢業(yè)生薪酬排行榜TOP200》，清華大學(xué)以13221元的成績位居榜首，上海交通大學(xué)緊隨其后，2023屆平均月薪達13002元，其次是北京大學(xué)，12710元。

位居前十的院校還有：中央財經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、北京外國語大學(xué)、中山大學(xué)、電子科技大學(xué)。

2024中國大學(xué)畢業(yè)生

薪酬水平排行榜TOP200

*數(shù)據(jù)來源于中國薪酬網(wǎng)www.xinchou.cn，《2024年全國高校畢業(yè)生薪酬排行榜TOP200》采用全國各高校上年度畢業(yè)生進入用人單位滿一年的薪酬數(shù)據(jù)，包括基礎(chǔ)工資、獎金和補貼等年度總收入。該數(shù)據(jù)來源于國內(nèi)300多個城市地區(qū)、200多個行業(yè)細分領(lǐng)域、50多萬家企業(yè)中的100萬多萬條畢業(yè)生數(shù)據(jù)。

不同學(xué)歷層次的畢業(yè)生起薪點存在顯著差異。博士及以上學(xué)歷的畢業(yè)生起薪最高，碩士次之，?？谱畹停@一數(shù)據(jù)直接反映出教育層次對薪酬水平的影響，高學(xué)歷往往意味著更高的職場競爭力和薪酬回報。

按學(xué)歷分類，不論在國企、私企、外企，起薪點都是博士>碩士>本科>?？?高中及以上。博士及以上學(xué)歷起薪點比碩士學(xué)歷高3000元以上，碩士學(xué)歷比本科學(xué)歷高1300-3000元，本科學(xué)歷起薪點則比?？萍耙韵聦W(xué)歷高400-1000元。

除了學(xué)歷層次外，畢業(yè)生的院校背景也是影響薪酬的重要因素。

985、211院校的畢業(yè)生在薪酬上享有明顯優(yōu)勢，博士、碩士、本科、?？聘鲗W(xué)歷層次的起薪均高于一般院校畢業(yè)生。這一數(shù)據(jù)直接反映了名校在職場中的實際價值，以及社會對優(yōu)質(zhì)教育資源的認(rèn)可與追求。

*專科院校沒有“211和985”的官方認(rèn)定，有一些學(xué)校被稱為“專科985”和“?？?11”，這些學(xué)校在全國范圍內(nèi)具有較高的知名度和影響力，教學(xué)質(zhì)量和就業(yè)前景均表現(xiàn)優(yōu)異

在部門分類中，研發(fā)部門的薪酬水平遙遙領(lǐng)先，本科畢業(yè)生平均起薪7559元，碩士9354元，博士及以上學(xué)歷高達14271元。這反映了企業(yè)對于研發(fā)創(chuàng)新的重視，以及對高技能人才的渴求，對于有志于投身技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的畢業(yè)生來說，這無疑是一個充滿機遇的舞臺。

雖然銷售部門的離職率相對較高（35.6%），但其薪酬水平同樣不容小覷，顯示出銷售崗位在高風(fēng)險與高回報之間的平衡。對于具備良好溝通能力和市場開拓能力的畢業(yè)生來說，銷售崗位無疑是一個實現(xiàn)自我價值、快速成長的平臺。

報告還關(guān)注了畢業(yè)生次年的薪酬增長率，按部門來看分別是：研發(fā)>市場>銷售>生產(chǎn)>物流>財務(wù)>人力資源>行政。研發(fā)部門以17.9%的增長率遙遙領(lǐng)先，顯示出企業(yè)對于研發(fā)人才的重視和投入，這鼓勵了更多畢業(yè)生投身于技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，追求更高的職業(yè)發(fā)展和薪酬回報。

按行業(yè)來看畢業(yè)生次年薪酬增長率：金融>房地產(chǎn)>汽車>高科技>廣告>醫(yī)藥>物流>化工>貿(mào)易>快消>制造>服務(wù)。