預(yù)算
　　·理解預(yù)算的目的是什么以及預(yù)算所需要的程序
　　·制定運(yùn)營預(yù)算、固定預(yù)算以及可變預(yù)算，并對結(jié)果作出分析
　　·標(biāo)準(zhǔn)成本
　　計(jì)算變量
　　解析該變量
　　制定運(yùn)營報(bào)表
 
　　1.3人力資源管理
　　目的：保證人力資源的有效使用和配置所需要的技巧、過程和手續(xù)的理解，合理地使用人力資源來盡可能是機(jī)構(gòu)受益。
　　主要內(nèi)容：是對人力資源的理解和人力資源管理技巧的學(xué)習(xí)。ACCA開設(shè)這門課的宗旨是作為高級(jí)的財(cái)經(jīng)管理人員，不可避免地要履行管理人的職責(zé)，對人力資源管理的理解
　　和解決相關(guān)問題的能力非常重要。這門課程的考題一半的比重是論述題，學(xué)員的英文書寫能力顯得尤為重要，該課程是3.5部分內(nèi)容的基礎(chǔ)。
 
　　主要知識(shí)點(diǎn)：
　　1.管理和團(tuán)隊(duì)：組織的類型和區(qū)別、管理的作用、管理者的作用、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)行為、目標(biāo)設(shè)定、授權(quán)和責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定和績效管理
　　2.招聘和選擇：招募和選擇程序、有效的招募、工作描述和人員定位、工作分析、選擇方法、面試
　　3.培訓(xùn)和發(fā)展：學(xué)習(xí)過程、培訓(xùn)和發(fā)展、有效的培訓(xùn)和發(fā)展、能力測評、評價(jià)過程、個(gè)人職業(yè)發(fā)展、技巧
　　4.激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)：激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)管理、有效領(lǐng)導(dǎo)
　　5.有效的溝通技巧：人與人之間的溝通、控制和解決沖突等
　　關(guān)于考試：考試時(shí)間三個(gè)小時(shí)，考試題分兩部分，*9部分是25道選擇題，每個(gè)主要知識(shí)點(diǎn)有5道選擇題;每道選擇題2分，共50分;第二部分是5道論述題，每個(gè)主要知識(shí)點(diǎn)1道，每道題10分;1.3的考試中沒有計(jì)算。
 
　　2.1信息系統(tǒng)
　　目的：對信息系統(tǒng)的理解，按要求在信息系統(tǒng)解決方案中起消息靈通和活躍的作用。
　　內(nèi)容介紹：在ACCA14門課程體系中，2.1是3.4的預(yù)備課程，做為ACCA高階段的課程之一，3.4(BusinessInformationManagement)重在訓(xùn)練考生從戰(zhàn)略管理的角度認(rèn)識(shí)、分析和評價(jià)企業(yè)或商業(yè)信息管理。對于具備管理信息系統(tǒng)類知識(shí)背景的考生而言，即使獲得2.1的免考，也不影響選考3.4;而對于缺乏相關(guān)知識(shí)背景的考生而言，2.1的作用在于幫助考生構(gòu)建關(guān)于信息系統(tǒng)的基本知識(shí)儲(chǔ)備，其考試考察重點(diǎn)不僅與3.4直接相關(guān)，而且還涉及2.6(AuditandInternalReview)、3.1(AuditandAssuranceServices)與3.5(StrategicPlanningandDevelopment)的部分考察知識(shí)點(diǎn)。
 
　　考察的重點(diǎn)：
　　1、管理信息系統(tǒng)(ManagingInformationSystems)包括可行性研究、項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目監(jiān)控、軟件支持等
　　2、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)(DesigningInformationSystems)包括用戶需求分析與記錄、外部設(shè)計(jì)、軟件包的選擇等
　　3、評價(jià)信息系統(tǒng)(EvaluatingInformationSystems)包括技術(shù)、安全、法律、質(zhì)量控制、用戶滿意度、維護(hù)等層面
　　考試介紹：2.1不是單純的辦公自動(dòng)化管理或者是程序設(shè)計(jì)語言類課程，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、純程序語言編程都不是考察內(nèi)容;計(jì)算機(jī)硬件只是簡單介紹。考試時(shí)間為3小時(shí)，必答題共占60分，以案例題的形式分3題考察;剩余的40分由考生從3道選2道做答。
 
　　2.2公司和企業(yè)法
　　目的：對會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)總體法律框架的理解，培養(yǎng)一種意識(shí)和能力，理解與公司具體法律領(lǐng)域有關(guān)聯(lián)的一般的法律和規(guī)章。
　　內(nèi)容介紹：對于中國學(xué)生來說，這門課程的難度很大。從知識(shí)背景來說，這門課程通篇講述的英國的公司法和商法，對于中國學(xué)生，既沒有相應(yīng)的背景知識(shí)，在學(xué)習(xí)的過程中也沒有興趣，會(huì)覺得很枯燥;其次，英國法和中國的法律有很大區(qū)別，完全屬于兩個(gè)不同的體系，英國法屬于案例法，很多的規(guī)則和法律依據(jù)都要遵循以前的案例，這就要求學(xué)員掌握英國歷史上知名的案例名稱和過程;而中國法律屬于大陸法系，有成文的法律和規(guī)則。對于中國學(xué)員來說，拗口的案例名稱記起來非常痛苦。第三，要求學(xué)員有很好的英文書寫能力，因?yàn)樵撻T課程的考試全是問答題和案例分析題，對英文非母語的中國學(xué)生是很大的挑戰(zhàn)。綜上原因，中國學(xué)生該門課程的首次通過率比較低，分值也比較低。
　　本課程學(xué)習(xí)的內(nèi)容會(huì)在2.3、2.6、3.2、3.6等課程中有所涉及，能夠幫助對后續(xù)課程的理解，但在后續(xù)課程本身中都不占重要的地位。
 
　　課程的主要內(nèi)容：
　　1.英國法律體系
　　2.合同法的基本原則
　　3.代理和合伙人制度
　　4.公司形式
　　5.公司的形成和組成結(jié)構(gòu)
　　6.公司的資本和融資
　　7.管理層和公司的管理
　　8.公司的會(huì)議(股東大會(huì)等)
　　9.破產(chǎn)清算
　　10.雇傭
　　提請學(xué)員注意：公司法(即上述(4)—(10)部分，是大綱的核心內(nèi)容。
　　關(guān)于考試：考試試題分兩部分，*9部分是較短的，考察學(xué)員知識(shí)點(diǎn)的問題。問題是8選6，每道題10分，總共60分。第二部分是案例分析題，考察學(xué)員分析和判斷問題的能力，考題是4選2，每道題20分，總共40分。

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