分析與考核
　　
　　【“分析與考核”相關(guān)知識點(diǎn)】
　　
　　1.財務(wù)分析
　　
　　2.財務(wù)考核
　　
　　【重點(diǎn)精講】：分析與考核
　　
　　(一)財務(wù)分析
　　
　　財務(wù)分析是指根據(jù)企業(yè)財務(wù)報表等信息資料，采用專門方法，系統(tǒng)分析和評價企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果以及未來趨勢的過程。
　　
　　財務(wù)分析的方法通常有比較分析、比率分析、綜合分析等。
　　
　　(二)財務(wù)考核
　　
　　財務(wù)考核是指將報告期實(shí)際完成數(shù)與規(guī)定的考核指標(biāo)進(jìn)行對比，確定有關(guān)責(zé)任單位和個人完成任爹的過程。財務(wù)考核與獎懲緊密聯(lián)系，是貫徹責(zé)任制原則的要求，也是構(gòu)建激勵與約束機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
　　
　　財務(wù)考核的形式多種多樣，可以用絕對指標(biāo)、相對指標(biāo)、完成百分比考核，也可采用多種財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行綜合評價考核。