距離2022年9月初中級(jí)會(huì)計(jì)備考除去節(jié)假日只剩不到100天了,正在緊張備考的同學(xué)們繼續(xù)加油,還沒(méi)有開(kāi)始的同學(xué)你還在等什么!
一、中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間是什么時(shí)候?
中級(jí)資格考試于2022年9月3日至5日舉行,共3個(gè)批次,具體安排如下:
考試日期 | 考試時(shí)間及科目 |
9月3日至5日 |
8:30-11:15 中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù) |
13:30-15:45 財(cái)務(wù)管理 |
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18:00-20:00 經(jīng)濟(jì)法 |
二、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)后工資多高?
考過(guò)中級(jí)職稱(chēng),可以拿到怎樣的收入?這是很多考證的小伙伴們最想問(wèn)的問(wèn)題了,那跟著小編一起來(lái)看看吧!
1.總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理是必須要有中級(jí)職稱(chēng)的。
這三個(gè)職位順序是由低到高的,不同崗位由于工作量工作內(nèi)容不同薪資也不盡相同。這三個(gè)崗位的薪資范圍分別是:總賬會(huì)計(jì)6000-8000,會(huì)計(jì)主管8000-10000,財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。
2.怎么在薪資范圍中確定求職者的最終工資呢?
回答這個(gè)問(wèn)題的前提,是確定求職者的能力符合這一崗位。HR會(huì)從工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)證書(shū)和學(xué)歷三個(gè)緯度考查求職者的專(zhuān)業(yè)能力,從抗壓、應(yīng)變、溝通、執(zhí)行、宏觀思維五個(gè)方面考查求職者的綜合能力。接下來(lái),還要看求職者的職業(yè)需求和職業(yè)規(guī)劃與這一崗位是否適配。在雙方都“看對(duì)眼”的情況下,就要考慮這個(gè)問(wèn)題了。通常企業(yè)會(huì)根據(jù)候選人的專(zhuān)業(yè)能力和綜合能力判斷他的“市場(chǎng)價(jià)值”,剛剛提到的考核因素中的閃光點(diǎn)就會(huì)成為薪資的加分項(xiàng),比如說(shuō):考過(guò)了CPA,從名?;蛑?cái)經(jīng)院校畢業(yè),有一定的大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)歷等等。
畢竟,薪資配得上將產(chǎn)生的價(jià)值,才能保證候選人長(zhǎng)久地為公司服務(wù)。不過(guò),確定offer上的薪資并不是HR單方?jīng)Q定的結(jié)果,它需要經(jīng)歷HR和候選人之間的博弈。