美國東密西根大學免聯(lián)考碩士有什么優(yōu)勢？美國東密西根大學免聯(lián)考碩士是與天津商業(yè)大學合作招生的人力資源管理碩士，旨在培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經(jīng)濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。
美國東密西根大學免聯(lián)考碩士有什么優(yōu)勢？擇校必看
一、美國東密西根大學免聯(lián)考碩士有什么優(yōu)勢？
1、本項目師資力量雄厚，2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔任課程的中外教師中具有博士學位的占百分之85以上。國內(nèi)教師大多具有出國培訓經(jīng)歷，教學經(jīng)驗豐富，確保了中外合作辦學項目的教學質(zhì)量。
2、教學計劃和培養(yǎng)方案設置合理，授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流，實踐性強，深受廣大學員歡迎。結合本校自身辦學特色，借鑒和引進國外先進的教學模式、課程體系、教學方法和管理經(jīng)驗，拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。
3、學員就業(yè)前景光明，先進的教學模式和完善的培養(yǎng)方案，培養(yǎng)了學員具有國際先進管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能，為學員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
4、可赴美短期研修和實踐，根據(jù)學員要求，可安排赴美國進行課程實踐與交流，感受異域文化。
5、授課時間靈活，外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學效果,充分考慮在職人員的需求。
二、美國東密西根大學免聯(lián)考碩士項目簡介
天津商業(yè)大學與美國東密西根大學人力資源管理碩士項目2003年經(jīng)國家學位委員會辦公室[2003]11號文件批準開始舉辦，2007年通過教育機構復核后獲得中外合作辦學項目批準書（編號No.MOE12US1A20030198O）。
該項目旨在培養(yǎng)具有國際先進理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才；多方面提升創(chuàng)新管理能力，培養(yǎng)在知識經(jīng)濟條件下的創(chuàng)新意識，提高學員參與國際競爭的核心能力。
注：以上內(nèi)容僅供參考，具體信息請聯(lián)系在線輔導老師了解。
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