在職研究生有定向培養(yǎng)和非定向培養(yǎng)兩種模式，其中非定向培養(yǎng)模式在學(xué)習(xí)期間可以換工作，而定向培養(yǎng)模式在學(xué)習(xí)期間是不可以換工作的，具體原因如下：
1、可以換工作的情況
非全日制研究生非定向培養(yǎng)模式在學(xué)習(xí)期間可以換工作，這種方式一般學(xué)習(xí)期間所產(chǎn)生的費用都是需要自己承擔(dān)的，而且畢業(yè)后也可以實行雙向選擇的辦法就業(yè)。在就讀期間，如果學(xué)員有更好的工作機會，一般只要正常辦理離職手續(xù)就可以，也不會影響自己的學(xué)習(xí)及畢業(yè)事宜。
2、不可以換工作的情況
非全日制研究生定向培養(yǎng)模式不可以換工作，因為該方式一律采取合同制辦法，學(xué)員、院校以及用人單位之間必須在錄取前簽署定向培養(yǎng)協(xié)議，而且學(xué)習(xí)期間所產(chǎn)生的培養(yǎng)費用由用人單位承擔(dān)，畢業(yè)后需要按照合同規(guī)定到指定地點工作。在學(xué)習(xí)期間，如果沒有用人單位的同意是不能換工作的，否則就會涉及到違約事宜，需要賠償違約金。
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