據了解，很多在職人士報考在職研究生的目的，就是希望能獲得證書對評職稱有所幫助，那在職研究生只有碩士學位能評職稱嗎?下面為大家具體介紹。
在職研究生屬于研究生教育的一種，是國家承認并且非常重視的一種教育，所以當在職研究生畢業(yè)的時候，獲得的證書也是國家承認的，同時證書的含金量不僅僅表現(xiàn)在國家承認上，同時還表現(xiàn)在國有大型企業(yè)也是承認的，還有證書可以用于參加公務員考試。
一、評職稱時究竟是看研究生學歷還是學位呢?
這要看具體崗位以及單位的要求。根據國家規(guī)定在職碩士學位證書受國家承認，可作為評定職稱的有效證明。但個別用人單位會優(yōu)先考慮擁有研究生學歷與學位的員工。但如果對于只擁有學歷證書或只擁有學位證書的人來說，后者比較受歡迎。
不管哪種等級的學歷證書只能證明學生在校學習的過程，并不能體現(xiàn)真正水平與個人能力，而學位證書則代表個人的專業(yè)能力與知識水平，因此評職稱時學歷作為重要憑證但并非重點。單位提拔員工這些證書只能作為一紙證明，重點還是要看個人平時的表現(xiàn)，例如工作能力、個人表現(xiàn)與業(yè)績是否達到了晉升的標準。
對于在職人士來說，一般提到的評職稱都是指“中、高級”以上的職稱的評定。因為對于職稱的評定國家是有相關規(guī)定的，部分職稱除了碩士學位證書之外還要參加職稱英語、計算機能力水平的考試以及發(fā)表學術論文的相關要求。
除了必要的碩士學位之外，還需要參評人員在本專業(yè)從事有一定年限的工作經驗;以中級職稱來講：獲碩士學位后，從事本專業(yè)技術員工作3年，經考核定中級職務;而高級職稱則是：獲碩士學位并取得中級專業(yè)技術資格4年以上可申報。
碩士學位證能夠評職稱主要是因為它滿足評定以上職稱的一個重要條件，代表員工有了申請評定職稱的資格，但不意味著只要有了碩士學位證書就一定能評上。
