根據近一段時間的資料顯示，我國目前對管理人才的需求達到9.5萬人，而工商管理類的在校生不足5萬，這也意味著——管理領域的人才存在巨大缺口。
通過調查與研究發(fā)現，最近五年，全球80%多的企業(yè)希望招收MBA畢業(yè)生。據數據不完全統(tǒng)計，中國MBA學生畢業(yè)后有6.6%的人年薪在100萬以上，23.1%的人年薪50萬—100萬，35.5%的人年薪在30萬到50萬。其中清華—MIT全球項目的畢業(yè)生通過MBA的學習，16年畢業(yè)生平均薪資為42.8萬元，同比17年新生入學薪資高出17%。
根據《金融時報》的FT榜單，我們可以看到排名在前10位的商學院，畢業(yè)生的薪水漲幅都在90%以上，事實上排名前100的商學院，最低的薪水漲幅也在60%以上，而最高的超過150%，有超過50家的畢業(yè)生薪水漲幅都超過100%。國際免聯考MBA最近幾年打的火熱，下面我們一起來看看吧。
什么是國際免聯考
國際在職免聯考MBA是中外合作辦學形式，發(fā)的是國外的碩士學歷證書，自然也采用國外的入學形式和學習方式。
入學形式：采用的是面試申請審核制度，想申請就讀的學生，只需要提供自己的學歷證書和相關工作管理經驗證明，通過中外教授的面試，就可以進行MBA課程的學習。
國外商學院特別關注國際化的全面管理教育。他們設計的課程既整合實用的技能，也強調全球文化和商業(yè)知識的學習。國外的商學院也采用案例研究，但是更加鼓勵團隊基礎上的項目合作。
哪些人適合學習免聯考MBA
1、無法參加全國聯考又想獲取工商管理碩士學位證書的人員：
因各種原因不能參加國家入學考試，想獲得工商管理碩士學位的人員：特別是有一定管理經驗的人員，民營企業(yè)中高層管理人員，事業(yè)單位管理人員，想晉升管理人員，特別是公務員，上市公司、民營企業(yè)、國有企業(yè)中高層管理人員，如政府單位領導、事業(yè)單位、國有企業(yè)、行政機關、學校、司法系統(tǒng)等;
2、有一定經濟基礎，企業(yè)發(fā)展遇到瓶頸：
想進行資源對接，提升管理知識，管理能力，開闊思維，至力于把事業(yè)做得更好的企業(yè)家或者是想獲取工商管理碩士學位企業(yè)上市，出國移民，乃至游學，企業(yè)互訪，商務交流，資源整合的企業(yè)家;
3、拓展自己的交際圈：
還有就是想拓寬自己的同學圈，商業(yè)圈，改變自身的職場的交際圈職場精英，或借助這樣的平臺提升業(yè)務、擴展合作業(yè)務的職場人士。
4、有問題有求知心態(tài)的人：
這些人從未系統(tǒng)學過管理學知識，他們大都是憑借自己的專業(yè)技術知識獲得了企業(yè)管理崗位的職位，并且在實踐中取得了一定的成效，同時，這些企業(yè)管理人員在實際的管理工作中也遇到了許多問題，遇到了許多憑經驗無法解決的問題，他們感到有必要去學習，去充電，以便更好地解決工作中的實際問題。
5、工作不順利的年輕人：
為了給自己一個新的起點和新的希望，他們也選擇了MBA。他們對MBA的期望往往比別人高。這群人期望用MBA作為實現人生理想的跳板。
6、對自己工作待遇或者職位不理想的人：
當他們從各種媒體上看到MBA的有關資料時，認為MBA是一個通向黃金殿堂的黃金大道，于是他們也義無反顧地選擇了MBA。
7、想在職場中更近一步的人：
為了給自己一個新的起點、新的空間、新的希望，選擇MBA作為一個跳板也許能夠實現自己的人生理想。
8、畢業(yè)時間久：
畢業(yè)時間久，應試能力弱化，感覺通過聯考的希望不大或者多次參加聯考都沒有通過的。
9、想盡快拿到學位：
只想盡快拿到碩士學位證書的，因為免聯考MBA周期短，比聯考MBA課以提前半年左右拿證。
以上就是本篇文章全部的介紹了?，F在越來越多的人選擇報考國際免聯考，因為它對自身的職業(yè)發(fā)展有著很大的幫助。如果你想了解更多在職研究生相關內容，歡迎大家前往高頓教育官網學位教育頻道！