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諾歐商學(xué)院學(xué)生任德科集團“一個月CEO”

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德科集團(Adecco S.A.)是全球最大的人力資源公司，德科集團總部在瑞士的Glattbrugg。德科集團成立于1996,由法國公司Ecco和瑞士公司Adia Interim合并而成。德科集團亞洲分部提供臺灣，新加坡，中國大陸，印度，印尼等國家工作機會。總部設(shè)在瑞士日內(nèi)瓦，躋身于全球500強之列。

德科集團是全球領(lǐng)先的從事員工安置的企業(yè)，主要負責(zé)提供正職人員招募與人力派遣的行政、工業(yè)及技術(shù)類員工的服務(wù)，擁有一個每天連接65萬待業(yè)人員和臨時雇員的龐大網(wǎng)絡(luò)。此外，德科集團還運營著歐洲一家求職網(wǎng)站—職業(yè)領(lǐng)航、一家專業(yè)招聘服務(wù)機構(gòu)—Ajilon以及個人培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)機構(gòu)—LHH職業(yè)服務(wù)中心。“讓人在變化的世界中成功!”是阿第克公司的使命口號。

德科集團是一家在瑞士注冊的全球較大的專業(yè)人才顧問公司和財富500強之一，并是一家在紐約、巴黎和蘇黎士上市的股份有限公司。在中國的北京、上海、廣州設(shè)有6家辦公室，分別以藝珂人事顧問和天普國際顧問的身份從事人才派遣、薪酬墊付和獵頭業(yè)務(wù)。經(jīng)過40多年的發(fā)展，德科集團在全球60多個國家和地區(qū)建立了大約6000家分公司和辦事處，是全球的一家提供綜合人才服務(wù)的公司。德科集團在大中華及亞洲地區(qū)已有24年的歷史，超過100家的分公司。24年以來，德科集團的專業(yè)顧問群不斷地為其客戶提供既創(chuàng)新又完善的人力資源服務(wù)以滿足客戶日新月異的要求。

德科集團作為世界最大的人力資源公司，已在為國際體育賽事提供服務(wù)方面積累了大量的經(jīng)驗，曾是悉尼奧運會、雅典奧運會、美洲杯、戴維斯杯等大型體育賽事的合作伙伴。

2014年以來，德科集團每年都會推出“一個月CEO”計劃，挑選一名學(xué)生前去實習(xí)，了解集團管理層的日常生活。今年的“一個月CEO”將有機會與德科集團法國區(qū)總裁亞歷山大·威羅共事。該計劃一經(jīng)推出，報名就異常火熱，收到了超過兩萬份申請。項目遴選前后長達兩個月，申請者要想拔得頭籌，并非發(fā)簡歷、寫求職信這么簡單，還需經(jīng)歷為期五天的“新兵營”，才有機會成為最后的贏家。最終，諾歐商學(xué)院管理學(xué)碩士二年級學(xué)生西莉亞·阿穆獲評審團一致認(rèn)可，在數(shù)千名申請人中脫穎而出，得到了這次機會。

整個六月，西莉亞會全程與各位高管一起工作，她說：“同事們非常熱情友善，經(jīng)常詢問我的意見和想法，雖然我只有二十四歲，但得以直接接觸公司高層，與擁有二十多年工作經(jīng)驗的管理者溝通，聽他們談?wù)搰夷酥寥驊?zhàn)略，每次都深受啟發(fā)。”

既然選擇了這份職業(yè)，就要深耕細作，砥礪前行

德科集團這一計劃的另一目的在于更多地了解年輕人和專業(yè)人士的想法。西莉亞說，“他們想聽到新一代人的聲音，了解我們的需求。我們有很多奇思妙想，甚至想要改變世界。他們選擇了我，是因為相信我能行，所以我更要把握好這個機會。既然選擇了這份職業(yè)，就要深耕細作，砥礪前行。”

今年，我又嘗試了一次

西莉亞最初是通過領(lǐng)英得知“一個月CEO” 活動的。自2014年高中畢業(yè)，她就一直在等待這個機會，一年一年看著大家入選，她也非常渴望嘗試。2020年，她首次參加比賽，止步70強，但德科團隊給她打了一個30分鐘的反饋電話，告訴她說，做自己就好。西莉亞說，“我真的很感激項目團隊的用心。這份用心讓我更想要加入德科。今年的遴選中，我的確做好了自己，也終于得償所愿。”

雖然沒有專門為遴選做準(zhǔn)備，但西莉亞在諾歐商學(xué)院攻讀管理學(xué)碩士期間，進行了四次實習(xí)，參與了多次招聘，認(rèn)識了優(yōu)秀的同學(xué)，積極參與社團活動，還遠赴國外游學(xué)。豐富的經(jīng)歷促進了她的進步和成長。西莉亞說，沒有學(xué)校的支持和幫助，自己也很難在二十四歲時就擁有如此出眾的經(jīng)歷。