薪稅師考了有用嗎？薪稅師好嗎？學(xué)了之后有什么用？考證，大多數(shù)小伙伴的目的都是為了能夠在工作上幫助自己，充實一下自身的技能，下面就來給大家介紹一下最近熱度持續(xù)升高的薪稅師證書，看看它考了之后有什么用！
1、薪稅師含金量怎么樣
這一點，我們可以從它的證書含金量很明顯可以看出。薪稅師作為一個新證書，它的市場需求很大，是眾多企業(yè)都需要的一種復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才。
第一，薪稅師的制定是根據(jù)我們國家相關(guān)政府頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，符合國家的標(biāo)準(zhǔn)。并且，早在2020年2月，人社部就已經(jīng)發(fā)文將薪稅師設(shè)立為新職業(yè)（工種）。
第二，薪稅師擁有兩大國際專業(yè)機構(gòu)的認(rèn)證，一個是ATHE英國培訓(xùn)與高等教育的認(rèn)證，另一個則是IFA英國財務(wù)會計師公會的認(rèn)證。
第三，在地方上，薪稅師很受重視。截止到目前，我們國家已經(jīng)有七個地方建成薪稅師人才庫，還建成了全國薪稅師人才庫。
2、薪稅師學(xué)了之后有什么用？
（1）薪稅師階段
通過3個月【薪稅師階段課程】學(xué)習(xí)，可以有效重建薪稅思維體系，具備新時代薪稅師所必須的企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、薪稅規(guī)劃與風(fēng)險防范、薪稅費數(shù)字化管理與應(yīng)用等專業(yè)技能。
●作為扣繳義務(wù)人的實際執(zhí)行者、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理，如何合規(guī)履行代扣代繳義務(wù)
●人力資源企業(yè)或會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所，如何為客戶提供薪稅費代理服務(wù)
●新業(yè)態(tài)用工模式下的薪稅費如何核算及申報
●自然人如何把控和修復(fù)納稅信用風(fēng)險
●高收入人群如何做好薪稅規(guī)劃、降本增收
●人力資本時代，如何充分做好薪稅規(guī)劃，為企業(yè)降本增效
●如何幫助企業(yè)進行組織架構(gòu)變革、人力資本投入的規(guī)劃
●了解薪稅方案流程設(shè)計的科學(xué)方法、薪稅合規(guī)管理的原則、最新薪稅優(yōu)惠政策的運用
（2）薪稅師國際財稅階段
繼續(xù)通過深造1個月的【國際財稅階段課程】學(xué)習(xí)，迅速掌握國際薪稅服務(wù)必知的薪稅規(guī)則及中外薪稅規(guī)則的差異，幫助大家地更好制定人力資本管理全球化戰(zhàn)略及方案、高收入人群及跨境收入人士薪稅優(yōu)化方案。
●稅收居民和非居民如何享受稅收協(xié)定待遇，避免國際重復(fù)征稅；
●掌握國際稅收合作主要形式，如CRS如何打擊利用跨境金融賬戶進行逃避稅等行為;
●掌握美國、英國以及“一帶一路”主要投資國的相關(guān)稅制及其稅收風(fēng)險；
●有跨境收入人士的薪稅方案設(shè)計實踐；
●國際人力資源成本相關(guān)的雇員福利、退休福利計劃報告、股份支付的核算與披露；
●跨境用工中的勞動爭議問題和社保爭議問題處理
薪稅師證書，只需要花費短短時間，就可以拿到三本證書。課程實用權(quán)威，取證更具競爭力，已成為越來越多傳統(tǒng)人力資源或財稅從業(yè)者轉(zhuǎn)型提升的優(yōu)選課程！
延伸閱讀
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