近幾年，疫情影響下，波及最大的除了實(shí)體餐飲業(yè)外，部分企業(yè)或多或少都出現(xiàn)不同程度的影響，比如降薪、裁員的現(xiàn)象就不少見(jiàn)。這個(gè)時(shí)候，考證就顯得很有必要，不僅能在關(guān)鍵時(shí)刻幫你度過(guò)難關(guān)，甚至得到升職加薪也不足為怪。
薪酬管理師二級(jí)考試培訓(xùn)對(duì)象有哪些？沒(méi)有從事薪酬崗位工作可以報(bào)考嗎？

薪酬管理師二級(jí)考試培訓(xùn)對(duì)象有哪些？

薪酬管理二級(jí)考試主要針對(duì)單位人力資源部門(mén)及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的薪酬管理和服務(wù)主辦崗位（群），即薪酬經(jīng)理或薪稅服務(wù)經(jīng)理。主要工作是根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)薪酬管理制度要求，完成崗位調(diào)查、工作分析與崗位評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)查方案設(shè)計(jì)與報(bào)告撰寫(xiě)、績(jī)效考評(píng)、薪酬管理平臺(tái)初審、薪酬所涉及的稅費(fèi)申報(bào)及繳納等工作。

沒(méi)有從事薪酬崗位工作可以報(bào)考薪酬管理師嗎？

可以！薪酬管理師報(bào)考條件相對(duì)寬松，主要參考證書(shū)和工作經(jīng)驗(yàn)。如果你已經(jīng)取得關(guān)職稱(chēng)證書(shū)，你可以直接報(bào)！需要大家注意的是，目前官方暫未對(duì)薪酬管理師三級(jí)開(kāi)放報(bào)名，不過(guò)薪酬管理師一級(jí)和二級(jí)，大家滿足條件，都是可以報(bào)考的。具體報(bào)考條件如下：

?薪酬管理師一級(jí)

①取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書(shū)、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

?薪酬管理師二級(jí)

①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級(jí)及以上）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書(shū)、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

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