如今一個(gè)職業(yè)的相關(guān)證書(shū)多達(dá)數(shù)十種，所以大家在考取證書(shū)時(shí)，就需要有針對(duì)性的報(bào)考。接下來(lái)，小熊學(xué)姐給大家介紹一個(gè)行業(yè)必備證書(shū)——薪酬管理師，看看報(bào)考需要什么條件？
2022年薪酬管理師考試時(shí)間公布了！報(bào)考條件你知道嗎？

1、薪酬管理考試報(bào)考時(shí)間是什么時(shí)候？

（1）報(bào)名方式

有意向報(bào)考薪酬管理師的考生要注意啦！薪酬管理師考試報(bào)名與其他考試不一樣，需要通過(guò)協(xié)會(huì)指定的官方合作機(jī)構(gòu)，學(xué)員線上課程培訓(xùn)之后，再由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。也就是說(shuō)，薪酬管理師考試不能通過(guò)個(gè)人報(bào)考，需要經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)之后才可以獲取證書(shū)，需要在國(guó)家統(tǒng)一制定的培訓(xùn)單位報(bào)名學(xué)習(xí)。另外，考試也是采取無(wú)紙化機(jī)考的模式，基本上按著學(xué)管老師給的學(xué)習(xí)計(jì)劃，一步一步學(xué)習(xí)，通過(guò)考試就沒(méi)有太大問(wèn)題。

（2）報(bào)名時(shí)間

2022年12月薪酬管理全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名截止期間：2022年10月8日至2022年11月17日

2、報(bào)考薪酬管理師需要什么條件？

根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理師一共分為三個(gè)級(jí)別：薪酬管理師一級(jí)、薪酬管理師二級(jí)、薪酬管理師三級(jí)，分別對(duì)應(yīng)的是高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)，三個(gè)不同的考試人群，所以大家只需滿(mǎn)足相應(yīng)等級(jí)的報(bào)考條件即可進(jìn)行報(bào)考。

（1）薪酬管理師一級(jí)

①取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書(shū)、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

（2）薪酬管理師二級(jí)

①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級(jí)及以上）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書(shū)、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

（3）薪酬管理師三級(jí)

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。

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